Hlavní navigace

Opět ta přečerp.dovolená

  • (neregistrovaný) 80.188.206.---

    30. 11. 2017 0:40

    Moc prosím o radu....
    Nastoupila jsem místo externí paní mzdové a ta tam měla za říjen na výplatní pásce jednoho zaměstnance zůstatek dovolené -4 dny(zřejmě čerpal a nikdo nevěděl, že už nemá z čeho brát). Moc prosím o radu, co teď s tím? nechat to tak až do ledna, kdy mu vznikne nárok na nových 20 dní? ale jak to tam narovnat s těmi -4,5 dny? ....nedokážu si to teď představit.... Taky vypadá, že si ještě nějakou dovolenou vezme, když se blíží ty vánoce.... Kdyby prosincovou dovolenou měl, tak mu tam mám dát neplacené volno a zdrav.poj už se nedoplací? Jsem z toho jelen. Mzdovou jsem dělala, ale v malinké firmě, kde jsme to sledovali a nestal se nám takový případ. Děkuji moc za radu a hezký den......

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 11. 2017 1:01

      .. (neregistrovaný) 185.115.9.---

      Re: Opět ta přečerp.dovolená
      Běžte do dokladů, do zpracovaných mezd. Tam můžete zjistit, zda údaj na výplatce odpovídá skutečnosti.
      Nemohlo se stát, že čerpal loňskou dovolenou, která se mu nepřenesla do následujícího roku? Nebo se pracovník nastoupil až v průběhu roku a chybně mu bylo nařízeno čerpání celoroční výměry? Nebo byl (např.) dlouho nemocný a dovolená se mu krátila?
      K tomu "si ještě nějakou dovolenou vezme" - dovolenou by měl určovat zaměstnavatel, takže ho upozorněte na to, že zaměstnanec již žádnou dovolenou nemá - ale až po Vaší kontrole. Vy mu jako mzdová účetní žádné neplacené volno dávat nemůžete. Pozor na to.
      Jinak nemůžete čerpání dovolené roku 2017 vzít z nároku roku 2018. Pokud je skutečně přečerpáno mělo by se to řešit, ne odkládat do dalšího roku.

    • 30. 11. 2017 19:40

      Ivpe (neregistrovaný) 80.188.206.---

      Re: Opět ta přečerp.dovolená
      >>Moc prosím o radu....
      >>Nastoupila jsem místo externí paní mzdové a ta tam
      >>měla za říjen na výplatní pásce jednoho zaměstnance
      >>zůstatek dovolené -4 dny(zřejmě čerpal a nikdo
      >>nevěděl, že
      >>už nemá z čeho brát). Moc prosím o radu, co teď s
      >>tím?
      >>nechat to tak až do ledna, kdy mu vznikne nárok na
      >>nových 20 dní? ale jak to tam narovnat s těmi -4,5
      >>dny?
      >>....nedokážu si to teď představit.... Taky vypadá, že
      >>si ještě nějakou dovolenou vezme, když se blíží ty
      >>vánoce.... Kdyby prosincovou dovolenou měl, tak mu tam
      >>mám
      >>dát neplacené volno a zdrav.poj už se nedoplací? Jsem
      >>z toho jelen. Mzdovou jsem dělala, ale v malinké
      >>firmě, kde jsme to sledovali a nestal se nám takový
      >>případ.
      >>Děkuji moc za radu a hezký den......
      >
      >Běžte do dokladů, do zpracovaných mezd. Tam můžete
      >zjistit, zda údaj na výplatce odpovídá skutečnosti.
      >Nemohlo se stát, že čerpal loňskou dovolenou, která se
      >mu nepřenesla do následujícího roku? Nebo se
      >pracovník nastoupil až v průběhu roku a chybně mu bylo
      >nařízeno čerpání celoroční výměry? Nebo byl (např.) dlouho
      >nemocný a dovolená se mu krátila?
      >K tomu "si ještě nějakou dovolenou vezme" - dovolenou
      >by měl určovat zaměstnavatel, takže ho upozorněte na
      >to, že zaměstnanec již žádnou dovolenou nemá - ale až
      >po Vaší kontrole. Vy mu jako mzdová účetní žádné
      >neplacené volno dávat nemůžete. Pozor na to.
      >Jinak nemůžete čerpání dovolené roku 2017 vzít z
      >nároku roku 2018. Pokud je skutečně přečerpáno mělo by se
      >to řešit, ne odkládat do dalšího roku.
      >...moc prosím, můžete mi ještě poradit.... dovolená v mínusu vznikla tím, že mzdy dělala externí mzdová účetní a ta dostala jen zpětné podklady ke zpracování mezd. Řidiče nikdo nesledoval, kolik mají zůstatek dovolené a brali si jí podle toho kolik bylo práce. Co teď s tím zpětně? Jeden má přečerpáno -8 dní druhý -4 a třetí -1. Nevím, jak teď s tím naložit- jak to do konce roku vyrovnat.... děkuji mnohokrát za radu

    • 1. 12. 2017 11:02

      .. (neregistrovaný) 185.115.9.---

      Re: Opět ta přečerp.dovolená
      >>>měla za říjen na výplatní pásce jednoho zaměstnance
      >>>zůstatek dovolené -4 dny(zřejmě čerpal a nikdo
      >>>nevěděl, že
      >>>už nemá z čeho brát). Moc prosím o radu, co teď s
      >>>tím?
      >>>nechat to tak až do ledna, kdy mu vznikne nárok na
      >>>nových 20 dní? ale jak to tam narovnat s těmi -4,5
      >>>dny?
      >>>....nedokážu si to teď představit.... Taky vypadá, že
      >>>si ještě nějakou dovolenou vezme, když se blíží ty
      >>>vánoce.... Kdyby prosincovou dovolenou měl, tak mu
      >>>tam
      >>>mám
      >>>dát neplacené volno a zdrav.poj už se nedoplací? Jsem
      >>>z toho jelen. Mzdovou jsem dělala, ale v malinké
      >>>firmě, kde jsme to sledovali a nestal se nám takový
      >>>případ.
      >>>Děkuji moc za radu a hezký den......
      >>

      >>...moc prosím, můžete mi ještě poradit.... dovolená v
      >>mínusu vznikla tím, že mzdy dělala externí mzdová
      >účetní a ta dostala jen zpětné podklady ke zpracování
      >mezd. Řidiče nikdo nesledoval, kolik mají zůstatek
      >dovolené a brali si jí podle toho kolik bylo práce. Co teď s
      >tím zpětně? Jeden má přečerpáno -8 dní druhý -4 a
      >třetí -1. Nevím, jak teď s tím naložit- jak to do konce
      >roku vyrovnat.... děkuji mnohokrát za radu
      >

      Přestala jsem stíhat, podívejte do zde do historie. Nechtěla bych zde zbytečně opisovat odpovědi paní jasné, paní Líby a dalších děvčat, které se ve mzdové problematice orientují lépe.

      https://business.center.cz/business/diskuze/search.aspx?search=p%C5%99e%C4%8Derpan%C3%A1+dovolen%C3%A1&search-category=Diskuze&x=41&y=9&searcherChoice=1

      Jaký máte účetní SW?

      https://forum.helios.eu/orange/doc/cs/Mzdov%C3%A9_%C3%BAdaje_-_z%C3%A1lo%C5%BEka_dovolen%C3%A1_-_Mzdy_(CZ)#.5B2.5D_P.C5.99e.C4.8Derpan.C3.A1_dovolen.C3.A1

      https://www.stormware.cz/podpora/faq/pohoda/243/Jak-strhnu-zamestnanci-ze-mzdy-castku-za-precerpanou-dovolenou/?id=1851

    • 1. 12. 2017 20:21

      ivpe (neregistrovaný) 80.188.206.---

      Re: Opět ta přečerp.dovolená
      ...jste strašně moc hodná-děkuji moc. Pročtu si to. SW mám DUNA mzdy jsem v něm nikdy nedělala. Zkusím to nějak pochopit a vydekukovat co s tím.... Mějte se hezky a díky mockrát

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).