Re: Práce ve svátek - ne přesčas
Tak tohle mě taky zajímá...U mého zaměstnavatele,aby nemusel platit příplatky za neděli (noční od 22-06hod ráno),si musíme do výkazu práce psát datum pondělka a celých 7,5 hod počítá jako pondělí...Někdo totiž spočítal,že pokud nebude platit tento příplatek,tak na 400 dělnících ušetří řádově 500.000,-Kč...Kdyby měl jít někdo na noc z 16.11.,tak ji zakáže a půjde se až 17.11 od 22hod....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
15. 11. 2005 11:52
Prosím o radu. Pokud dělník nastoupí směnu (nejedná se o přesčas) ve středu 16.11 ve 22.00 hodin a pracuje do 6,30 hodin do rána (= od půlnoci je již 17.11. svátek), počítá se mu od půlnoci, že pracuje ve svátek a má tedy nárok na 6 hod (0,5 hod.přestávka) za odprac.sm.+100% + 2 hodiny průměrem, nebo se to bere jako normální směna započatá v pracovní den a k tomu se mu zaplatí ještě celý svátek průměrem.