Hlavní navigace

Odstupné

  • (neregistrovaný) 109.72.1.---

    14. 12. 2017 9:48

    Dobrý den, Prosím o radu. Se zaměstnancem jsme se dohodli na ukončení pracovní poměru. V dohodě o ukončení je stanoveno odstupné ve výši 300tis. Mohu tuto částku považovat jako odstupné když to není trojnásobek průměrného platu ?? Tato částka je mnohem vyšší. Moc děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).