Pravděpodobný výdělek

• Anonymní (neregistrovaný)

  16. 11. 2005 7:38

  Pracovník u nás skončil pracovní poměr. Vydala jsem mu zápočtový list, na který jsem zapoměla uvést, že šlo o pravděpodobný výdělek. Po ukončení prac. poměru se šel hlásit na úřad práce. Je rozdíl v uvedení pravděpodobného, nebo průměrného výdělku pro ÚP? Má to nějaký vliv na podporu v nezaměstnanosti? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 16. 11. 2005 8:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Pokud pracovník neměl odpracováno v rozhodném období posledního předcházejícího čtvrtletí 20 pracovních dní uvádí na záopočtový list pravděpodobný výdělek - spočítá se z několika mezd pracovníků vykonávajících stejnou , nebo obdobnou práci .
    Jinak by se měl uvádět průměrný skutečný výdělek za předchozí čtvrtletí to co je na dovolenou .
    Můžete pracovníka zvýhodnit , nebo znevýhotnit ve výpaltě podpory .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2005 12:42

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Taky jsem to spletla a paní z ÚP mi to po býválém zaměstnanci poslala k opravě, možná by bylo lepší si na daný ÚP zavolat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2005 8:02

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    nemá to vliv....úřad práce použije uvedený na ZL...