Fyzická osoba a dvě IČO

• krma (neregistrovaný)

  26. 12. 2017 22:48

  Dobrý den, chci se zeptat zda je možné aby osvč plátce dph si založil ještě další podnikání s novým IČO kde by nebyl plátcem dph? Jsem laik proto se ptám :-) podle mě by to neměl být problém... Jak je to u podnikání pokud by mělo být jako vedlejší činnost u osoby zaměstnané u sátního podniku, někdo mi tvrdil že to nejde... Díky za možná hloupé otázky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 12. 2017 10:11

    

    EvaCe

    Re: Fyzická osoba a dvě IČO
    nejde to, vše je pod jedním ič a jedním dič

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 12. 2017 13:29

    

    Eva M.

    Re: Fyzická osoba a dvě IČO
    Lze to řešit např. tak, že si založíte sro - to bude mít jiné IČ, jiné DIČ a nemusí být plátce dph. Pozor však na zákonná ustanovení ohledně konkurence, pokud OSVČ podniká ve stejném oboru jako její sro, kde je jednatelem a společníkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2017 11:33

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Fyzická osoba a dvě IČO
    A je pravda, že u zaměstnanců některých "státních podniků" opravdu není možno podnikat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 12. 2017 23:10

    Sm (neregistrovaný)

    Re: Fyzická osoba a dvě IČO
    Pokud jsem zaměstnanec s.r. o. ktera je vlastněna krajem může byt v tomto případě problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2017 9:44

    .. (neregistrovaný)

    Re: Fyzická osoba a dvě IČO
    Zákoník práce
    
    § 304
    
    (1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
    
    (2) Jestliže zaměstnavatel souhlas podle odstavce 1 odvolá, musí být odvolání písemné; zaměstnavatel je povinen v něm uvést důvody změny svého rozhodnutí. Zaměstnanec je pak povinen bez zbytečného odkladu výdělečnou činnost skončit způsobem vyplývajícím pro její skončení z příslušných právních předpisů.
    
    (3) Omezení stanovené v odstavci 1 se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.
    
    (4) Ustanovení odstavců 2 a 3 se použijí, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak88).
    
    https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262

    •   Zobrazit celé vlákno