Re: Srážky ze mzdy
Zakladni nezabavitelna častka u vašeho zamestnance by mela byt 2666,-- Kč a pak na dítě 1075,--, na družku odpočet nemůže uplatnit. I kdyz neuplatňuje ditě ve sve mzdě, ma vůči němu vyživovací povinnosti.
Od čisté mzdy (včetně vyplacené nemocenské) se odečtou tyto nezbavitelné částky a mzda se vydělí třemi (pokud není zbytek čisté mzdy vyšší než 6450,--). Na tuto nepřednostní pohledávku se využije celá první třetina, ne více. 1. třetina je 2150 + přebytek nad částku 6.450. Více mu nemůžete srazit, i kdyby to chtěl. Bylo by to v rozporu se zákonem.
Re: Srážky ze mzdy
Tak se to spocita 14000 - 2666 - 1075 = 10259 - 6450 = 3809
1. třetina 2150 (6450/3) + 3809 = 5959 a toto celé mu můžete na nepřednostní pohledávku srazit.
2. třetina 2150
3. třetina 2150
Takže celkem dostane k vyplatě 2666+1075+2150+2150=8041
tj. 14000-5959(sražka zakonem povolená)=8041
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 11. 2005 11:38
Dobrý den,
dostali jsme od soudu rozhodnutí o srážkách ze mzdy.
Jde o penále z nezaplaceného pojištění - nepřednostní pohledávky. Nevím přesně, kolik strhávat.
Zaměstnanec žije v domácnosti s družkou, mají dítě, ale neuplatňuje na něho odpočet.
Od čisté mzdy se má odečíst základní nepostižitelná částka (62% z životního minima) a částka na vyživované dítě, což není asi ten případ?
Zbytek se má rozpočítat na 3/3 a 1/3 se má srazit?
Nebo se může srazit i více?
Děkuji moc za odpověď