Hlavní navigace

Neplacené volno

  • (neregistrovaný) 62.77.95.---

    3. 1. 2018 13:55

    Dobrý den,

    prosím o kontrolu mé domněnky.

    Zaměstnankyně v prosinci 2017 měla 3 dny neplacené volno.
    Její hrubá mzda je 10 529 Kč odvod ZP zaměstnavatel je 948,-Kč
    ZP zaměstnanec 474,-Kč

    Výpočet
    Minimální mzda/kalendářní dny x odpracované dny=
    11000/31x18(dní)= 6387,-Kč

    Podle mého výpočtu by neměla doplácet ZP. Je to tak?
    Protože její hrubá mzda je 10 529,-Kč

    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 1. 2018 14:12

      Maxx (neregistrovaný) 213.155.230.---

      Re: Neplacené volno
      Zaměstnankyni srazíte dopočet 13,5 % z 11000-10529.
      Musí mít odvedeno za celý měsíc za všechny kalendářní dny, tj. minimálně z 11000 kč.

      Váš postup by byl správný, pokud by ty 3 dny měla nemoc (za tu se ZP neplatí).

      Máte tam náhradu za svátek?

    • 3. 1. 2018 14:25

      Laura (neregistrovaný) 62.77.95.---

      Re: Neplacené volno
      Měla neplacené volno nikoli nemoc
      Ano svátky mám započítané.

      Tak teď nevím jestli mám všechno v pořádku?
      děkuji

    • 3. 1. 2018 14:28

      Maxx (neregistrovaný) 213.155.230.---

      Re: Neplacené volno
      Nemáte. Musíte udělat dopočet do 11000 Kč vyměřovacího základu.
      Viz první věta mé odpovědi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).