Hlavní navigace

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

  • (neregistrovaný) 62.209.230.---

    4. 1. 2018 7:12

    Dobrý den,

    pro Úřad práce vyplňuji Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti.

    Dohodu bez důvodu podal zaměstnanec, tudiž bude vyplněno: § 49 dohoda na návrh zaměstnance.

    Otázka zní: kdy se použije věta § 49 dohoda, důvod neuveden ?

    Děkuji moc za odpovědi Jana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 1. 2018 8:23

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Dohoda o rozvázání pracovního poměru
      To, co vypisujete není oficiální formulář ÚP, takže vy musíte vědět, co po vás váš program chce.

    • 4. 1. 2018 8:53

      jc (neregistrovaný) 62.209.230.---

      Re: Dohoda o rozvázání pracovního poměru
      oficiální formulář ÚP, který mám také k dispozici nabízí:
      zaměstnanec ukončil zaměstnání sám z důvodu NEBO
      zaměstnanec ukončil zaměstnání dohodou se zaměstnavatelem z důvodu
      zakřížkuji druhou variantu jelikož mám Dohoda o rozvázání pracovního poměru dle § 49, důvod není uveden ze strany zaměstnance
      moc děkuji J.

    • 4. 1. 2018 8:57

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Dohoda o rozvázání pracovního poměru
      Ano, zaškrtnete druhou variantu.

    • 4. 1. 2018 9:04

      jc (neregistrovaný) 62.209.230.---

      Děkuji, jste zlatá :-)
      >>>>Dobrý den,
      >>>>
      >>>>pro Úřad práce vyplňuji Potvrzení zaměstnavatele pro
      >>>>účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti.
      >>>>
      >>>>Dohodu bez důvodu podal zaměstnanec, tudiž bude
      >>>>vyplněno: § 49 dohoda na návrh zaměstnance.
      >>>>
      >>>>Otázka zní: kdy se použije věta § 49 dohoda, důvod
      >>>>neuveden ?
      >>>>
      >>>>Děkuji moc za odpovědi Jana
      >>>
      >>>To, co vypisujete není oficiální formulář ÚP, takže
      >>>vy
      >>>musíte vědět, co po vás váš program chce.
      >>
      >>oficiální formulář ÚP, který mám také k dispozici
      >>nabízí:
      >>zaměstnanec ukončil zaměstnání sám z důvodu NEBO
      >>zaměstnanec ukončil zaměstnání dohodou se
      >>zaměstnavatelem z důvodu
      >>zakřížkuji druhou variantu jelikož mám Dohoda o
      >>rozvázání pracovního poměru dle § 49, důvod není
      >>uveden ze
      >>strany zaměstnance
      >>moc děkuji J.
      >
      >Ano, zaškrtnete druhou variantu.

    • 4. 1. 2018 9:18

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, pěkný den
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>
      >>>>>pro Úřad práce vyplňuji Potvrzení zaměstnavatele pro
      >>>>>účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti.
      >>>>>
      >>>>>Dohodu bez důvodu podal zaměstnanec, tudiž bude
      >>>>>vyplněno: § 49 dohoda na návrh zaměstnance.
      >>>>>
      >>>>>Otázka zní: kdy se použije věta § 49 dohoda, důvod
      >>>>>neuveden ?
      >>>>>
      >>>>>Děkuji moc za odpovědi Jana
      >>>>
      >>>>To, co vypisujete není oficiální formulář ÚP, takže
      >>>>vy
      >>>>musíte vědět, co po vás váš program chce.
      >>>
      >>>oficiální formulář ÚP, který mám také k dispozici
      >>>nabízí:
      >>>zaměstnanec ukončil zaměstnání sám z důvodu NEBO
      >>>zaměstnanec ukončil zaměstnání dohodou se
      >>>zaměstnavatelem z důvodu
      >>>zakřížkuji druhou variantu jelikož mám Dohoda o
      >>>rozvázání pracovního poměru dle § 49, důvod není
      >>>uveden ze
      >>>strany zaměstnance
      >>>moc děkuji J.
      >>
      >>Ano, zaškrtnete druhou variantu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).