Výpověď zaměstnanci - odstupné
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Výpověď zaměstnanci - odstupné
výpovědní lhůta 3 měsíce, s poslední výplatou odstupné a počítá se z průměru,který je aktuální v tomto posl.měsíci...pokud máte mzdu stanovenu v dokladě,který obě strany podepisují,tak nemůže dojít k jednostranné změně mzdy..pokud jen v plat.výměru,který vydává zaměstnavatel, může se stát,že vám sníží mzdu ...když dostanete výpověď k 30.11., tak ukončení pr.poměru k 28.2.2006 - bude se počítat z prům.4.IV.05 - vliv snížení výdělku by byl jen jeden měsíc..
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 11. 2005 13:07
Dobrý den,¨
jestliže se zaměstnanci dát výpověď pro nadbytečnost a nebo se mu nabídne přestup na jiné pracovní místo - méně placené, jestliže přestup odmítne, je výpovědní lhůta 3 měsíce a odstupné se počítá s předchozí (větší)? A za tu dobu do ukončení PP se mu musí nechat jeho původní mzda?
Děkuji