děkuji
>>Dobrý den, mám dotaz prosím.
>>Zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou k 31.12. ale
>>
>>v září měl pracovní úraz, neschopnost stále trvá.
>>Prodlužuje se tím zaměstnanecký poměr i v novém roce?
>>
>>Vím že u normální neschopenky se neprodlužuje, ale u
>>pracovního úrazu není to jinak?
>>děkuji
>
>Pořád platí, že PP byl sjednán do 31.12., pracovním
>úrazem se PP neprodlužuje.
není zač
>>>Dobrý den, mám dotaz prosím.
>>>Zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou k 31.12. ale
>>>
>>>v září měl pracovní úraz, neschopnost stále trvá.
>>>Prodlužuje se tím zaměstnanecký poměr i v novém roce?
>>>
>>>Vím že u normální neschopenky se neprodlužuje, ale u
>>>pracovního úrazu není to jinak?
>>>děkuji
>>
>>Pořád platí, že PP byl sjednán do 31.12., pracovním
>>úrazem se PP neprodlužuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 1. 2018 9:33
Dobrý den, mám dotaz prosím.
Zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou k 31.12. ale v září měl pracovní úraz, neschopnost stále trvá. Prodlužuje se tím zaměstnanecký poměr i v novém roce? Vím že u normální neschopenky se neprodlužuje, ale u pracovního úrazu není to jinak?
děkuji