Hlavní navigace

Prac. úraz

  • (neregistrovaný) 213.226.237.---

    10. 1. 2018 9:33

    Dobrý den, mám dotaz prosím.
    Zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou k 31.12. ale v září měl pracovní úraz, neschopnost stále trvá. Prodlužuje se tím zaměstnanecký poměr i v novém roce? Vím že u normální neschopenky se neprodlužuje, ale u pracovního úrazu není to jinak?
    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 1. 2018 9:39

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: prac. úraz
      Pořád platí, že PP byl sjednán do 31.12., pracovním úrazem se PP neprodlužuje.

    • 10. 1. 2018 9:41

      miluška88 (neregistrovaný) 213.226.237.---

      děkuji
      >>Dobrý den, mám dotaz prosím.
      >>Zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou k 31.12. ale
      >>
      >>v září měl pracovní úraz, neschopnost stále trvá.
      >>Prodlužuje se tím zaměstnanecký poměr i v novém roce?
      >>
      >>Vím že u normální neschopenky se neprodlužuje, ale u
      >>pracovního úrazu není to jinak?
      >>děkuji
      >
      >Pořád platí, že PP byl sjednán do 31.12., pracovním
      >úrazem se PP neprodlužuje.

    • 10. 1. 2018 9:53

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač
      >>>Dobrý den, mám dotaz prosím.
      >>>Zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou k 31.12. ale
      >>>
      >>>v září měl pracovní úraz, neschopnost stále trvá.
      >>>Prodlužuje se tím zaměstnanecký poměr i v novém roce?
      >>>
      >>>Vím že u normální neschopenky se neprodlužuje, ale u
      >>>pracovního úrazu není to jinak?
      >>>děkuji
      >>
      >>Pořád platí, že PP byl sjednán do 31.12., pracovním
      >>úrazem se PP neprodlužuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).