Hlavní navigace

Dovolená v měsíci nástupu

  • (neregistrovaný) 46.13.106.---

    12. 1. 2018 10:45

    Dobrý den
    řeším tady dovolenou zaměstnance a potřebuji prosím poradit.
    Zaměstnanec nastoupil 1.12.2017. V prosinci jsme měli celozávodní dovolenou 4 dny. Jak mám vyřešit tohoto zaměstnance?
    Vše zaplatit jako by byl v práci? A co s nárokem na dovolenou za odpracovaný prosinec? Převést do nového roku?
    Moc děkuji, ještě se mi to nastalo.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 1. 2018 11:08

      III (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: dovolená v měsíci nástupu
      Nezlobte se, ale tohle se tady řeší skoro denně, takže není možné, abyste , dle pravidel, v historii nenašla.

      Pokud v prosinci odpracoval všechny dny, vzniká nárok na 1/12 celoroční výměry a protože čerpaná dovolená je posuzována z hlediska vzniku nároku na dovolenou, jako doba odpracovaná, měli jste tuto určit k čerpání na dobu celozávodní dovolené. Protože to jistě nepokryje celé 4 dny, zbytek je překážka na straně zaměstnavatele, takže podle toho se budete řídit. Pokud jste dovolenou , na kterou vznikl nárok v roce 2017 neurčili k čerpání, tak ji samozřejmě musíte převést do roku 2018. Vše o dovolené viz § 211 až 223 zákoníku práce a jinak zde v historii myslím, že už není žádná varianta pro dovolenou, která by nebyla několikrát řešena.

    • 12. 1. 2018 11:20

      evka 111 (neregistrovaný) 46.13.106.---

      Re: dovolená v měsíci nástupu
      Moc Vám děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).