Hlavní navigace

Dovolená po rodičovské

  • 188.244.63.---

    12. 1. 2018 11:46

    Dobrý den, mám dotaz.
    Zaměstnankyě nastoupila 7.8.2017 na mateřskou dovolenou s druhým dítětem (následovala bezprostředně po rodičovské s 1.dítětem, kde požádala a vyčerpala dovolenou). Tato druhá mateřská ji končí 6.2.2018. Požádala zaměstnavatele o čerpání dovolené. Máme 20 dní. Teď si nejsu jistá, na jaký má nárok za rok 2017 - má nárok na celých 20 dní nebo jen poměrnou část 15 dní? A za rok 2018 1,5 dne?
    A jaký použiju průměr pro výpočet dovolené?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 1. 2018 12:30

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Dovolená po rodičovské
      MD se pro účely dovolené posuzuje jako odpracovaná doba a trvala v r. 2017 déle než 60 dní (směn), vznikl celoroční nárok, který pokrátíte o dny RD. RD trvala 155 prac. dní, takže celoroční nárok pokrátíte o 3/12 celoročního nároku. 20-5=15
      R. 2018 - od 7.2. bude čerpat 15 dnů dovolené, takže celkem bude mít pro účel dovolené započítaných 42 směn, nárok vznikne na 2/12. Takže celkem bude čerpat 18,5 dne dovolené.
      Pro výpočet čerpání dovolené musíte stanovit pravděpodobný průměr.

    • 12. 1. 2018 13:19

      Orl

      Děkuji! Jste skvělá!
      >>Dobrý den, mám dotaz.
      >>Zaměstnankyě nastoupila 7.8.2017 na mateřskou
      >>dovolenou s druhým dítětem (následovala bezprostředně
      >>po
      >>rodičovské s 1.dítětem, kde požádala a vyčerpala
      >>dovolenou). Tato druhá mateřská ji končí 6.2.2018.
      >>Požádala
      >>zaměstnavatele o čerpání dovolené. Máme 20 dní. Teď
      >>si
      >>nejsu jistá, na jaký má nárok za rok 2017 - má nárok
      >>na
      >>celých 20 dní nebo jen poměrnou část 15 dní? A za rok
      >>2018 1,5 dne?
      >>A jaký použiju průměr pro výpočet dovolené?
      >>Děkuji
      >
      >MD se pro účely dovolené posuzuje jako odpracovaná
      >doba a trvala v r. 2017 déle než 60 dní (směn), vznikl
      >celoroční nárok, který pokrátíte o dny RD. RD trvala 155
      >prac. dní, takže celoroční nárok pokrátíte o 3/12
      >celoročního nároku. 20-5=15
      >R. 2018 - od 7.2. bude čerpat 15 dnů dovolené, takže
      >celkem bude mít pro účel dovolené započítaných 42 směn,
      >nárok vznikne na 2/12. Takže celkem bude čerpat 18,5
      >dne dovolené.
      >Pro výpočet čerpání dovolené musíte stanovit
      >pravděpodobný průměr.

    • 12. 1. 2018 13:56

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den, mám dotaz.
      >>>Zaměstnankyě nastoupila 7.8.2017 na mateřskou
      >>>dovolenou s druhým dítětem (následovala bezprostředně
      >>>po
      >>>rodičovské s 1.dítětem, kde požádala a vyčerpala
      >>>dovolenou). Tato druhá mateřská ji končí 6.2.2018.
      >>>Požádala
      >>>zaměstnavatele o čerpání dovolené. Máme 20 dní. Teď
      >>>si
      >>>nejsu jistá, na jaký má nárok za rok 2017 - má nárok
      >>>na
      >>>celých 20 dní nebo jen poměrnou část 15 dní? A za rok
      >>>2018 1,5 dne?
      >>>A jaký použiju průměr pro výpočet dovolené?
      >>>Děkuji
      >>
      >>MD se pro účely dovolené posuzuje jako odpracovaná
      >>doba a trvala v r. 2017 déle než 60 dní (směn),
      >>vznikl
      >>celoroční nárok, který pokrátíte o dny RD. RD trvala
      >>155
      >>prac. dní, takže celoroční nárok pokrátíte o 3/12
      >>celoročního nároku. 20-5=15
      >>R. 2018 - od 7.2. bude čerpat 15 dnů dovolené, takže
      >>celkem bude mít pro účel dovolené započítaných 42
      >>směn,
      >>nárok vznikne na 2/12. Takže celkem bude čerpat 18,5
      >>dne dovolené.
      >>Pro výpočet čerpání dovolené musíte stanovit
      >>pravděpodobný průměr.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).