Hlavní navigace

Dovolená po MD

  • (neregistrovaný) 185.21.220.---

    15. 1. 2018 15:46

    Dobrý den, zamotala jsem se do nároku na dovolenou a prosím o pomoc. Zaměstnankyně nastupuje 17. února na MD a zbývá jí dovolená z loňského roku 9 dnů, které si vybere po vyčerpání MD před rodičovskou. Tzn. v roce 2018 odpracuje v lednu 22+1 den, v únoru 12 dnů a v srpnu 9 dnů (dovolená z 2017). Vznikne jí v roce 2018 nárok na dovolenou, kterou pak budeme krátit za více než 100 promaroděných dní? Nebo ne, protože letos neodpracuje 60 dnů?
    Děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 1. 2018 15:51

      Kara

      Re: dovolená po MD
      Doba MD se pro účely nároku řádné dovolené také počítá jako doba odpracovaná. Takže v roce 2018 jakože odpracuje aspoň 60 směn (tj. dobu od 1.1. do konce MD, pokud tedy nebude před MD nemocná, každopádně to ale bude víc než 60 směn a na krácení to nebude). Takže jí vznikne nárok na celoroční výměru za rok 2018. Pokud si o čerpání požádá tak, aby jí bezprostředně navázala na MD, může si vybrat zbylou dovolenou z roku 2017 a celoroční dovolenou za rok 2018.

    • 15. 1. 2018 16:14

      xy5

      Re: dovolená po MD
      O čerpání dovolené ihned po MD si musí zažádat písemně, pokud nezažádá, bude ji čerpat až po RD (třeba už bude pokrácená).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).