Hlavní navigace

Ukončení PP dohodou, může být odstupné?

  • (neregistrovaný) 89.190.75.---

    17. 1. 2018 7:24

    Prosím Vás o radu, jedná se o odstupné nebo odměnu? Respektive, může být odstupné? Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli na ukončení PP k 31.1.2018 s tím, že zaměstnanec dostane 3 měsíční mzdy. Ale.....zaměstnanec trvá na tom, aby bylo v dohodě sepsáno, že má 3 měsíční odstupné, chce to kvůli hypotéce. Když sepíšeme dohodu, měla by být 3 měsíční odměna, že? Ale když on chce odstupné, to lze napsat do dohody, když nebude sepsána výpověď pro nadbytečnost? Nebo může být v dohodě nadbytečnost a odstupdné? Taky tam bude rozdíl v odvodu SP, ZP, tak nevím jak to sepsat. Děkuji Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).