Problém s pracovním úrazem.
-
-
Jaša (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
Ještě bych chtěla dodat, že normálně děláte práci při které se můžete popálit (ne, že jste si vařila polévku). Předpokládám že jste šla k lékaři ihned. I lékař má u sebe napsáno v kolik hodin jste byla ošetřena. Na neschopence máte odpracováno několik hodin.To vše jsou důkazy. -
Hanka (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
>>V minulém měsíci jsem měla drobný pracovní úraz -
>>popálenina, marodění 13 dní. Úraz jsem hlásila
>>mistrovi,
>>vidělo jej všech 5 spolupracovníků, ihned jsem
>>odevzdala neschopenku, do knihy úrazů zapsán nebyl,
>>protože
>>v práci tuto knihu nemáme. Hlavní vedoucí, který je
>>ve firmě jen velice zřídka mi dnes oznámil, že jsem
>>měla o úraze uvědomit jeho a že zdělil naší účetní
>>aby
>>tuto neschopenku převedla na nepracovní úraz. Co s
>>tím
>>můžu udělat? Jaký má asi důvod k tomuto kroku a má na
>>to vůbec právo přepsat údaj v neschopence?
>Ještě bych chtěla dodat, že normálně děláte práci při
>které se můžete popálit (ne, že jste si vařila
>polévku). Předpokládám že jste šla k lékaři ihned. I lékař má
>u sebe napsáno v kolik hodin jste byla ošetřena. Na
>neschopence máte odpracováno několik hodin.To vše jsou
>důkazy Ano, opařila jsem se při práci. K lékaři jsem šla po 5 dnech, protože jsem do ruky dostala zánět. -
Jaša (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
>>>V minulém měsíci jsem měla drobný pracovní úraz -
>>>popálenina, marodění 13 dní. Úraz jsem hlásila
>>>mistrovi,
>>>vidělo jej všech 5 spolupracovníků, ihned jsem
>>>odevzdala neschopenku, do knihy úrazů zapsán nebyl,
>>>protože
>>>v práci tuto knihu nemáme. Hlavní vedoucí, který je
>>>ve firmě jen velice zřídka mi dnes oznámil, že jsem
>>>měla o úraze uvědomit jeho a že zdělil naší účetní
>>>aby
>>>tuto neschopenku převedla na nepracovní úraz. Co s
>>>tím
>>>můžu udělat? Jaký má asi důvod k tomuto kroku a má na
>>>to vůbec právo přepsat údaj v neschopence?
>>Ještě bych chtěla dodat, že normálně děláte práci při
>>které se můžete popálit (ne, že jste si vařila
>>polévku). Předpokládám že jste šla k lékaři ihned. I
>>lékař má
>>u sebe napsáno v kolik hodin jste byla ošetřena. Na
>>neschopence máte odpracováno několik hodin.To vše
>>jsou
>>důkazy
>>
Ano,
>>opařila jsem se při práci. K lékaři jsem šla po 5 dnech,
>protože jsem do ruky dostala zánět.
Tak to jste udělala chybu a nevidím to tak jednoznačný. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
Lékař na neschopence zatrhl, že jde o pracovní úraz? Nebo napsal potvrzení, že jde o nemoc, v důsledku zranění v práci? Každopádně, pokud jste se v práci popálila (a určitě jste tu popáleninu taky ošetřovala), mělo to být zapsáno. Ale k lékaři jste nešla, takže vypisovat hlášení o pracovním úraze nebylo potřeba. Teď budete muset dokázat, že jste si to opravdu udělala v práci (to asi nebude problém, protože mistr je Váš nadřízený a tomu jste to řekla, kromě toho to viděli i další lidé), zranění musí posoudit lékař, že zánět pochází z té popáleniny, ale problém je, že za těch 5 dní ten zánět taky mohl vzniknout i díky činnosti, která nemá se zaměstnáním nic společného (myslím tím, že jste třeba dělala něco doma a tím si tam zanesla bacily). Taky to nevidím tak jasně. -
-
Hanka (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
>>>>>V minulém měsíci jsem měla drobný pracovní úraz -
>>>>>popálenina, marodění 13 dní. Úraz jsem hlásila
>>>>>mistrovi,
>>>>>vidělo jej všech 5 spolupracovníků, ihned jsem
>>>>>odevzdala neschopenku, do knihy úrazů zapsán nebyl,
>>>>>protože
>>>>>v práci tuto knihu nemáme. Hlavní vedoucí, který je
>>>>>ve firmě jen velice zřídka mi dnes oznámil, že jsem
>>>>>měla o úraze uvědomit jeho a že zdělil naší účetní
>>>>>aby
>>>>>tuto neschopenku převedla na nepracovní úraz. Co s
>>>>>tím
>>>>>můžu udělat? Jaký má asi důvod k tomuto kroku a má na
>>>>>to vůbec právo přepsat údaj v neschopence?
>>>>Ještě bych chtěla dodat, že normálně děláte práci při
>>>>které se můžete popálit (ne, že jste si vařila
>>>>polévku). Předpokládám že jste šla k lékaři ihned. I
>>>>lékař má
>>>>u sebe napsáno v kolik hodin jste byla ošetřena. Na
>>>>neschopence máte odpracováno několik hodin.To vše
>>>>jsou
>>>>důkazy
>>>>
>>>>
>> Ano,
>>>>opařila jsem se při práci. K lékaři jsem šla po 5
>>>>dnech,
>>>protože jsem do ruky dostala zánět.
>>
>>Tak to jste udělala chybu a nevidím to tak
>>jednoznačný.
>
>Lékař na neschopence zatrhl, že jde o pracovní úraz?
>Nebo napsal potvrzení, že jde o nemoc, v důsledku
>zranění v práci? Každopádně, pokud jste se v práci popálila
>(a určitě jste tu popáleninu taky ošetřovala), mělo to
>být zapsáno. Ale k lékaři jste nešla, takže vypisovat
>hlášení o pracovním úraze nebylo potřeba. Teď budete
>muset dokázat, že jste si to opravdu udělala v práci
>(to asi nebude problém, protože mistr je Váš nadřízený a
>tomu jste to řekla, kromě toho to viděli i další
>lidé), zranění musí posoudit lékař, že zánět pochází z té
>popáleniny, ale problém je, že za těch 5 dní ten zánět
>taky mohl vzniknout i díky činnosti, která nemá se
>zaměstnáním nic společného (myslím tím, že jste třeba
>dělala něco doma a tím si tam zanesla bacily). Taky to
>nevidím tak jasně. Pracuji v mlékárně, takže si neustále máčím ruce ve slané vodě, tím ten zánět vznikl. Děkuji vám za vaše názory a rady. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
>>>>>>V minulém měsíci jsem měla drobný pracovní úraz -
>>>>>>popálenina, marodění 13 dní. Úraz jsem hlásila
>>>>>>mistrovi,
>>>>>>vidělo jej všech 5 spolupracovníků, ihned jsem
>>>>>>odevzdala neschopenku, do knihy úrazů zapsán nebyl,
>>>>>>protože
>>>>>>v práci tuto knihu nemáme. Hlavní vedoucí, který je
>>>>>>ve firmě jen velice zřídka mi dnes oznámil, že jsem
>>>>>>měla o úraze uvědomit jeho a že zdělil naší účetní
>>>>>>aby
>>>>>>tuto neschopenku převedla na nepracovní úraz. Co s
>>>>>>tím
>>>>>>můžu udělat? Jaký má asi důvod k tomuto kroku a má na
>>>>>>to vůbec právo přepsat údaj v neschopence?
>>>>>Ještě bych chtěla dodat, že normálně děláte práci při
>>>>>které se můžete popálit (ne, že jste si vařila
>>>>>polévku). Předpokládám že jste šla k lékaři ihned. I
>>>>>lékař má
>>>>>u sebe napsáno v kolik hodin jste byla ošetřena. Na
>>>>>neschopence máte odpracováno několik hodin.To vše
>>>>>jsou
>>>>>důkazy
>>>>>
>>>>>
>>> Ano,
>>>>>opařila jsem se při práci. K lékaři jsem šla po 5
>>>>>dnech,
>>>>protože jsem do ruky dostala zánět.
>>>
>>>Tak to jste udělala chybu a nevidím to tak
>>>jednoznačný.
>>
>>Lékař na neschopence zatrhl, že jde o pracovní úraz?
>>Nebo napsal potvrzení, že jde o nemoc, v důsledku
>>zranění v práci? Každopádně, pokud jste se v práci
>>popálila
>>(a určitě jste tu popáleninu taky ošetřovala), mělo
>>to
>>být zapsáno. Ale k lékaři jste nešla, takže vypisovat
>>hlášení o pracovním úraze nebylo potřeba. Teď budete
>>muset dokázat, že jste si to opravdu udělala v práci
>>(to asi nebude problém, protože mistr je Váš nadřízený
>>a
>>tomu jste to řekla, kromě toho to viděli i další
>>lidé), zranění musí posoudit lékař, že zánět pochází z
>>té
>>popáleniny, ale problém je, že za těch 5 dní ten
>>zánět
>>taky mohl vzniknout i díky činnosti, která nemá se
>>zaměstnáním nic společného (myslím tím, že jste třeba
>>dělala něco doma a tím si tam zanesla bacily). Taky
>>to
>>nevidím tak jasně.
Pracuji v mlékárně, takže
>>si neustále máčím ruce ve slané vodě, tím ten zánět
>vznikl. Děkuji vám za vaše názory a rady. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Problém s pracovním úrazem.
Nechápu, jak se Vaše mzdová účetní mohla snížit k tomu, opravovat neschopenku, na které lékař uvedl, že jde o pracovní úraz. A zvlášť, když všechny náhrady, které z pracovního úrazu vyplývají, firmě proplatí pojišťovna. To, že jste šla k lékaři po pěti dnech ničemu nevadí, důležitý je posudek lékaře a případné svědectví Vašich kolegů.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
18. 11. 2005 22:39
V minulém měsíci jsem měla drobný pracovní úraz - popálenina, marodění 13 dní. Úraz jsem hlásila mistrovi, vidělo jej všech 5 spolupracovníků, ihned jsem odevzdala neschopenku, do knihy úrazů zapsán nebyl, protože v práci tuto knihu nemáme. Hlavní vedoucí, který je ve firmě jen velice zřídka mi dnes oznámil, že jsem měla o úraze uvědomit jeho a že zdělil naší účetní aby tuto neschopenku převedla na nepracovní úraz. Co s tím můžu udělat? Jaký má asi důvod k tomuto kroku a má na to vůbec právo přepsat údaj v neschopence?