Hlavní navigace

OSVĆ vedlejší

  • (neregistrovaný)

    1. 2. 2018 17:54

    Dobrý den, jsem zaměstnána na HPP - částečný a má mzda nedosahuje výše mzdy minimální. Mohu být přesto považována za OSVČ vedlejší z titulu zaměstnání? Nebo musím být zaměstnána alespoň za minimální mzdu.

    Moc děkuji

    DARA

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 2. 2018 18:08

      .. (neregistrovaný)

      Re: OSVĆ vedlejší
      Chybí podstatné informace. Jste "státní" pojištěnec? Např. matka pobírající rodičovský příspěvek, důchodce, ...
      Pokud ne, je za Vás v zaměstnání odváděno zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu?

      Ptá se účetní, která chce pomoci klientovi, nebo laik?

    • 1. 2. 2018 18:13

      DARA (neregistrovaný)

      Re: OSVĆ vedlejší
      Jsem zaměstnána v soukromém sektoru na částečný úvazek a zároveň podnikám na ŽL. Platím si minimální zálohy jako OSVČ. Jde mi o to, jestli mohu být považována jako OSVČ vedlejší z titulu zaměstnání, ze kterého nepobírám ani minimální mzdu. Jsou podmínkou odvody z minimální mzdy? Nejsem státní pojištěnec.

      Děkuji!

    • 1. 2. 2018 18:18

      DARA (neregistrovaný)

      Re: OSVĆ vedlejší
      V zaměstnání za mne není odváděno pojištění do výše minimální mzdy, pouze ze skutečné částky, což je 10.000,- Kč/ měsíc

    • 1. 2. 2018 21:19

      .. (neregistrovaný)

      Re: OSVČ vedlejší x hlavní_zaměstnání
      >>>>Dobrý den, jsem zaměstnána na HPP - částečný a má
      >>>>mzda
      >>>>nedosahuje výše mzdy minimální. Mohu být přesto
      >>>>považována za OSVČ vedlejší z titulu zaměstnání?
      Platím si minimální zálohy
      >>jako OSVČ. Jde mi o to, jestli mohu být považována
      >>jako
      >>OSVČ vedlejší z titulu zaměstnání, ze kterého
      >>nepobírám ani minimální mzdu. Jsou podmínkou odvody z
      >>minimální mzdy? Nejsem státní pojištěnec.
      >>
      >>Děkuji!
      >
      >V zaměstnání za mne není odváděno pojištění do výše
      >minimální mzdy, pouze ze skutečné částky, což je
      >10.000,- Kč/ měsíc
      >.........

      Sociální pojištění - pokud jste zaměstnaná (ze mzdy či odměny je odváděno nemocenské pojištění) a současně jste OSVČ, tak pro potřeby sociálního pojištění budete považována za OSVČ "vedlejší"

      Zákon č. 155/1995 Sb.
      § 9 odst. 6) Samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud osoba samostatně výdělečně činná v kalendářním roce
      a) vykonávala zaměstnání (odstavec 8 věta první),
      .. 8) Zaměstnáním se rozumí činnost zakládající účast na nemocenském pojištění zaměstnanců. ..

      Informace k sociálnímu pojištění:
      http://www.jakpodnikat.cz/socialni-pojisteni-vedlejsi-cinnost.php
      .........

      Zdravotní pojištění - pokud jste zaměstnaná, ze mzdy či odměny není odváděno zdravotní pojištění z tzv. minimálního vyměřovacího základu a současně jste OSVČ, tak pro potřeby zdravotního pojištění budete považována za OSVČ "hlavní"

      Zákon 592/1992 Sb.
      § 3a odst. 3) Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu
      b) která současně vedle samostatné výdělečné činnosti je zaměstnancem a odvádí pojistné z tohoto zaměstnání vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu stanoveného pro zaměstnance,

      Informace ke zdravotnímu pojištění:
      http://www.jakpodnikat.cz/zdravotni-pojisteni.php
      .........

    • 1. 2. 2018 21:34

      DARA (neregistrovaný)

      Re: OSVČ vedlejší x hlavní_zaměstnání
      Mockrát Vám děkuji za vyčerpávající odpověď..

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).