Hlavní navigace

Zaměstnanec x OSVČ

  • (neregistrovaný) 185.112.167.---

    2. 2. 2018 12:36

    Bylo mi nabídnuto 25.000,- hrubého měsíčně jako zaměstnanec, což činí zhruba 33.500,- superhrubé mzdy.
    Kdybych chtěla nastoupit jako OSVČ, jakou částku bych si měla říct, abych na tom finančně byla stejně? Nevím, kolik činí odvody, zda je možné u živnostníka uplatit slevu na dani apod.
    všem za ochotu předem moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 2. 2018 12:54

      .. (neregistrovaný) 185.115.9.---

      Re: zaměstnanec x OSVČ
      Začínajícím OSVČ doporučuji stránky jakpodnikat.cz

      Jsou tam informace k daním, ke zdravotnímu pojištění, k sociálnímu pojištění, k nemocenskému pojištění. Co se odvodů a možnosti uplatnění slev na dani týká, tam najdete odpovědi na své otázky. Je tam vše srozumitelně vysvětleno.

      PS. Co se tam asi nedočtete je to, že budete bez dovolené a i v případě, že byste si i nějaké volno domluvila, tak že budete po dobu volna bez příjmu. Pokud si jako OSVČ nebudete dobrovolně navíc platit nemocenské pojištění, tak v případě nemoci budete bez příjmu. Navíc jako OSVČ nebudete mít nárok na ošetřovné. Také se může jednat o švarc systém, což také není úplně košer. Ale na to jste se vlastně neptala.

    • 2. 2. 2018 13:01

      m44 (neregistrovaný) 2a00:1028:9197:----:----:----:----:----

      Re: zaměstnanec x OSVČ
      A ještě bych doplnila otázku ručení a odpovědnosti, ta je u zaměstnanců a OSVČ také rozdílná.

    • 2. 2. 2018 13:11

      jandík (neregistrovaný) 185.112.167.---

      Re: zaměstnanec x OSVČ
      >>>Bylo mi nabídnuto 25.000,- hrubého měsíčně jako
      >>>zaměstnanec, což činí zhruba 33.500,- superhrubé
      >>>mzdy.
      >>>Kdybych chtěla nastoupit jako OSVČ, jakou částku bych
      >>>si měla říct, abych na tom finančně byla stejně?
      >>>Nevím, kolik činí odvody, zda je možné u živnostníka
      >>>uplatit slevu na dani apod.
      >>>všem za ochotu předem moc děkuji
      >>
      >>Začínajícím OSVČ doporučuji stránky jakpodnikat.cz
      >>
      >>Jsou tam informace k daním, ke zdravotnímu pojištění,
      >>k sociálnímu pojištění, k nemocenskému pojištění. Co
      >>se odvodů a možnosti uplatnění slev na dani týká, tam
      >>najdete odpovědi na své otázky. Je tam vše
      >>srozumitelně
      >>vysvětleno.
      >>
      >>PS. Co se tam asi nedočtete je to, že budete bez
      >>dovolené a i v případě, že byste si i nějaké volno
      >>domluvila, tak že budete po dobu volna bez příjmu.

      Oběma vám moc děkuji za ochotu a rady. Na svoji povahu budu volit tu jistotu tzn. zaměstnanecký poměr. Krásný víkend
      >>Pokud si
      >>jako OSVČ nebudete dobrovolně navíc platit nemocenské
      >>pojištění, tak v případě nemoci budete bez příjmu.
      >>Navíc
      >>jako OSVČ nebudete mít nárok na ošetřovné. Také se
      >>může jednat o švarc systém, což také není úplně
      >>košer.
      >>Ale na to jste se vlastně neptala.
      >>
      >A ještě bych doplnila otázku ručení a odpovědnosti, ta
      >je u zaměstnanců a OSVČ také rozdílná.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).