Re: zrušení PP a nemocenská
Podle mne převzal zrušení PP před uznáním a vystavením PN, čili v době převzetí nebyl v PN,tak že zrušen PP je dne 31.1.2017 a zrušení proběhlo v souladu se zákonem.
Je to stejné, jako když zrušení PP je předáno na konci směny a zaměstnanec jde ještě ten den k lékaři a on vystaví PN tímto dnem. Také je zrušení platné.
Re: zrušení PP a nemocenská
OT. Nicku "violet" a co by Vám tam asi tak na příslušném Úřadu práce řekli. "Nemáme oprávnění v tomto radit, či zajděte si za svým právníkem. Nebo jediný, kdo může rozhodnout v dané věci, je soud..."
Re: zrušení PP a nemocenská
>>>>Dobrý den zkouším ještě jednou a moc prosím o
>>>>reakce.Zaměstnanci byl ve zkušební době zrušen PP k
>>>>31.1., v
>>>>té době měl odpracované 4 hodiny. Zrušení podepsal,
>>>>ale
>>>>hned na to odešel k lékaři a na tento den donesl
>>>>nemocenskou - začátek nemocenské k 31.1.2018.
>>>>Zápočtový
>>>>list odmítl podepsat. Chápu to tak, že když zrušení
>>>>PP
>>>>podepsal, tak prac. poměr skončil k 31.1.2018 a firma
>>>>mu
>>>>již nebude nemocenskou proplácet. Můžeme ho k 31.1.
>>>>odhlásit na ZP a OSSZ a předat mu k 31.1. zápočtový
>>>>list? Našla jsem jak zde na webu poměrně hodně
>>>>odlišné
>>>>názory- jeden tvrdí, že pokud nejprve podepsal
>>>>zrušení
>>>>a
>>>>pka onemocněl, tak lze PP zrušit, druhý názor tvrdí,
>>>>že i v tomto případě zrušit nelze - až po 14 dnech
>>>>nemocenské. Děkuji moc za reakce
>>>
>>>Podle mne převzal zrušení PP před uznáním a
>>>vystavením
>>>PN, čili v době převzetí nebyl v PN,tak že zrušen PP
>>>je dne 31.1.2017 a zrušení proběhlo v souladu se
>>>zákonem.
>>>Je to stejné, jako když zrušení PP je předáno na
>>>konci
>>>směny a zaměstnanec jde ještě ten den k lékaři a on
>>>vystaví PN tímto dnem. Také je zrušení platné.
>>
>>Zavolala bych si na příslušný Úřad práce...
>
>
>OT. Nicku "violet" a co by Vám tam asi tak na
>příslušném Úřadu práce řekli. "Nemáme oprávnění v tomto
>radit, či zajděte si za svým právníkem. Nebo jediný, kdo
>může rozhodnout v dané věci, je soud..."
>
>
>V každém případě děkuji za reakce.
Re: zrušení PP a nemocenská
>>>>Dobrý den zkouším ještě jednou a moc prosím o
>>>>reakce.Zaměstnanci byl ve zkušební době zrušen PP k
>>>>31.1., v
>>>>té době měl odpracované 4 hodiny. Zrušení podepsal,
>>>>ale
>>>>hned na to odešel k lékaři a na tento den donesl
>>>>nemocenskou - začátek nemocenské k 31.1.2018.
>>>>Zápočtový
>>>>list odmítl podepsat. Chápu to tak, že když zrušení
>>>>PP
>>>>podepsal, tak prac. poměr skončil k 31.1.2018 a firma
>>>>mu
>>>>již nebude nemocenskou proplácet. Můžeme ho k 31.1.
>>>>odhlásit na ZP a OSSZ a předat mu k 31.1. zápočtový
>>>>list? Našla jsem jak zde na webu poměrně hodně
>>>>odlišné
>>>>názory- jeden tvrdí, že pokud nejprve podepsal
>>>>zrušení
>>>>a
>>>>pka onemocněl, tak lze PP zrušit, druhý názor tvrdí,
>>>>že i v tomto případě zrušit nelze - až po 14 dnech
>>>>nemocenské. Děkuji moc za reakce
>>>
>>>Podle mne převzal zrušení PP před uznáním a
>>>vystavením
>>>PN, čili v době převzetí nebyl v PN,tak že zrušen PP
>>>je dne 31.1.2017 a zrušení proběhlo v souladu se
>>>zákonem.
>>>Je to stejné, jako když zrušení PP je předáno na
>>>konci
>>>směny a zaměstnanec jde ještě ten den k lékaři a on
>>>vystaví PN tímto dnem. Také je zrušení platné.
>>
>>Zavolala bych si na příslušný Úřad práce...
>
>
>OT. Nicku "violet" a co by Vám tam asi tak na
>příslušném Úřadu práce řekli. "Nemáme oprávnění v tomto
>radit, či zajděte si za svým právníkem. Nebo jediný, kdo
>může rozhodnout v dané věci, je soud..."
Zavolat na Úřad práce by paní určitě nic nezkazila, třeba by jí poradili lépe než Vaše jedovaté řeči :-) Pěkný den nicku .- :-)
>
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 2. 2018 12:31
Dobrý den zkouším ještě jednou a moc prosím o reakce.Zaměstnanci byl ve zkušební době zrušen PP k 31.1., v té době měl odpracované 4 hodiny. Zrušení podepsal, ale hned na to odešel k lékaři a na tento den donesl nemocenskou - začátek nemocenské k 31.1.2018. Zápočtový list odmítl podepsat. Chápu to tak, že když zrušení PP podepsal, tak prac. poměr skončil k 31.1.2018 a firma mu již nebude nemocenskou proplácet. Můžeme ho k 31.1. odhlásit na ZP a OSSZ a předat mu k 31.1. zápočtový list? Našla jsem jak zde na webu poměrně hodně odlišné názory- jeden tvrdí, že pokud nejprve podepsal zrušení a pka onemocněl, tak lze PP zrušit, druhý názor tvrdí, že i v tomto případě zrušit nelze - až po 14 dnech nemocenské. Děkuji moc za reakce