Hlavní navigace

Krácení dovolené - kontrola

  • (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

    20. 2. 2018 11:26

    Dobrý den, prosím o kontrolu, zda jsem správně pokrátila dovolenou o RD (pěstounská péče) a následně neplacené volno. Zameškané dny rok 2016 255 PD vč. svátků, rok 2017 195 PD vč. svátků. Celkem zameškáno 450 PD vč. svátků. Krácení za 100 PD 1/12, následně 1/12 za každých 21 tj. 16x1/12. Ke dni nástupu na RD byl zůstatek dovolené i z předchozích roků 26 dní. Po krácení mi vyšlo krácení o 28dní dovolené. Tak a teď nevím z čeho to mám vzít. Zaměstnankyně od 1.10.2017 pracovala (dovolenou nečerpala, tak jsem zatím nekrátila), a odpracovala 55,5 dne, vznikl tedy od 10/2017 do konce roku 2017 nárok na 2/12 tj. 3,5 dne (20dní/rok) + nabíhá dovolená za rok 2018, ale bude nastupovat v březnu na PPM, ještě nevím kolik bude odpracováno. Děkuji moc, je to moje první krácení. Snad jsem napsala vše srozumitelně. Když tak doplním, upřesním..... Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 2. 2018 11:35

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Krácení dovolené - kontrola
      Nepřepočítavala jsem to, ale nemůžete sčítat zameškané směny z. 2016 a z r. 2017. Každý rok musíte posuzovat samostatně.

    • 20. 2. 2018 11:41

      III (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Krácení dovolené - kontrola
      Tak to je celé špatně, protože pokud měla v roce 2016 zameškáno 255 pracovních dní, tak nemohl vzniknout žádný nárok na dovolenou, který by se krátil, protože rok má 261 pracovních dní včetně svátků , takže nemůže mít min. 60 dní odpracováno, aby vznikl celoroční nárok, který by se pak krátil.
      Takže bez přesných datumů to nemůže nikdo ani zkontrolovat, natož vypočítat. Ale váš systém je naprosto špatný.

    • 20. 2. 2018 12:34

      zdeni (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

      Re: Krácení dovolené - kontrola
      Máte pravdu, omylem jsem připočetla dovolenou i roku 2016. Omlouvám se. Tak ještě jednou. Dovolená z roku 2015 a předcházejících je 6dní. V roce 2016 nárok nevznikl. Zameškané dny rok 2016 255:
      1/2016 15
      2/2016 21
      3/2016 21+2sv.
      4/2016 21
      5/2016 22
      6/2016 22
      7/2016 19+2sv.
      8/2016 23
      9/2015 21+1sv.
      10/2016 20+1sv.
      11/2016 21+1sv.
      12/2016 21 + 1sv.

      rok2017 zameškáno 195PD
      1/2017 22
      2/2017 20
      3/2017 23
      4/2017 18+2
      5/2017 21+2
      6/2017 22
      7/2017 19+2
      8/2017 23
      9/2017 20+1

      Nástup 1.10.2017 do konce 2017 odprac. 55,5PD, nárok 2/12. Rok 2018 zatím nárok 1/12 za leden. Vůbec nevím co s tím. Moc děkuji

    • 20. 2. 2018 12:44

      III (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Krácení dovolené - kontrola
      No vy celkem nic. Z tohoto vyplývá, že má zůstatek z předchozích let 6 dní + 3,5 dne za rok 2017, tedy 9,5 dne celkem, což jí můžete nařídit k vyčerpání před nástupem na RD. (U nás by to tak bylo, aby se nepřetahovalo dál a dál, nařídit písemně, 14 dní předem.)
      Potom dobou MD bude "odpracováno" víc jak 60 dní, takže vznikne celoroční nárok, který, pokud si požádá ihned po skončení MD před nástupem na RD o čerpání nebude nijak krácen. Pokud si nepožádá, spočítáte zameškané dny (případná nemoc do nástupu na MD a doba od skončení MD a nástupu na RD do konce roku.) Pokud to dohromady dá min. 100 dní, tak krátíte už známým způsobem. Tato dovolená zůstane k čerpání po skončení RD.

    • 20. 2. 2018 13:07

      zdeni (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

      Re: Krácení dovolené - kontrola
      Ano, 6 dní z roku 2015 a 3,5 dne z roku 2017 (po vrácení se do práce). Chápu tedy dobře, že za rok 2016 a 2017 nic krátit nebudu? Děkuji moc a ještě jednou se omlouvám.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).