Re: Dotaz - výměr dovolené
Dovolím si upřesnit: dovolenou lze čerpat ihned po nástupu, pokud je předpoklad, že podmínky do konce roku splní. Při nástupu od 1.10. je předpoklad, že splní podmínku odpracování 60 dnů, dáváme tedy 3/12 z 20 = 5. Při nástupu od 1.11. podmínku nesplní, takže mu vznikne nárok na dovolenou za odpracované dny - za každých 22 na 1/12, tedy 2/12 = 3,33 (zaokrouhlíme na 3,5).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
23. 11. 2005 10:04
Dobrý den,
potřebuji se jen ujistit, že počítám správně - když nastoupí zaměstnanec do prac. poměru 1.10. má nárok na 5 dní dovolené (při 20 dnech za rok)?
A když nastoupí k 1.11. má nárok podle výpočtu na 3,3333 - jak to zaokrouhlit - na 3 dny nebo 3,5 dne?
Díky za radu.