Hlavní navigace

Nárok na dovolenou před nástupem na RD

  • (neregistrovaný) 193.85.20.---

    6. 3. 2018 12:22

    Dobrý den,
    prosím o radu ....

    Zaměstnankyně v roce 2016 nevyčerpala 10 dní dovolené, v lednu 2017 porodila, MD jí končila v květnu a v červnu jsme jí proplatili 10 dní dovolené z 2016 a nárok 2017 (poměrnou část).

    Je to tak správně, náleží jí dovolená za dobu kdy byla na MD (čili poměrná část dovolené roku 2017) nebo má nárok na celou dovolenou roku 2017 - 20 dní?

    Děkuji I.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 3. 2018 12:32

      mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

      Re: Nárok na dovolenou před nástupem na
      Podle mě měla mít za rok 2017 celoroční nárok ( "odpracovala" víc jak 60 dnů) ...a mimochodem, tu dovolenou jste jí neproplatili, ona jí čerpala....aspoň doufám.

    • 6. 3. 2018 12:40

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Nárok na dovolenou před nástupem na
      Ano, za r. 2017 ji vznikl celoroční nárok dovolené.

    • 6. 3. 2018 14:16

      III (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Nárok na dovolenou před nástupem na
      Ovšem, pokud si nepožádala o čerpání dovolené, tak se celoroční nárok z důvodu čerpání RD bude krátit, protože jestliže MD skončila v květnu, nepožádala si o čerpání, tak od června do konce roku je víc jak 100 zameškaných dní. Pokud si požádala o čerpání, tak mola vyčerpat starou dovolenou + celou dovolenou za rok 2017.

    • 6. 3. 2018 21:13

      iii (neregistrovaný) 109.238.42.---

      Re: Nárok na dovolenou před nástupem na
      Samozřejmě jí nebyla proplacena, ale čerpala ji.

      Moc děkuji za odpovědi!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).