Dobrý den,
je třeba se držet zákona č. 497/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření. Zde se v § 29 píše o oznamovací povinnosti poplatníka. Poplatník pojistného na důchodové spoření je povinen písemně oznámit plátci pojistného den, kdy se stal účastníkem důchodového spoření, a to tak, aby mohl plátce pojistného tuto skutečnost zohlednit při srážce pojistného. To jste v souladu se zákonem učinila.
Plátcem pojistného je zaměstnavatel a ten je také odpovědný za jeho řádný odvod. Jedná se o zákonem stanovenou povinnost. V případě porušení či pozdního odvodu mu může být správcem daně vyměřeno penále ve výši 20 % dle § 24 uvedeného zákona a úrok z prodlení dle daňového řádu.
Protože jsou ve Vaší společnosti mzdy zpracovávány externě, lze předpokládat, že smlouva o poskytování služeb externí firmou obsahuje ujednání o odpovědnosti za řádné zpracování mezd a odvod daní či pojistného (respektive firma obvykle přebírá odpovědnost za případné sankce vyměřené zaměstnavateli zaviněné nesprávným zpracováním mezd). Protože odvod důchodového spoření je zákonem stanovenou srážkou ze mzdy dle § 147 zákoníku práce a povinnost odvodu stanovuje plátci zákon o pojistném na důchodové spoření, měla by dle mého názoru odvod do druhého pilíře provést účetní firma automaticky. Ovšem záleží na konkrétním znění smlouvy o zpracování mezd pro Vaši firmu.
S přáním příjemného dne Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
24. 2. 2013 15:22
Paní Kučerová dobrý den,
prosím o radu v níže uvedené záležitost. Pracuji v s.r.o., která má smlouvu s jinou firmou, která nám zpracovává mzdy.Uzavřela jsem si II.pilíř důchod.spoření, ale ved. mzdové účárny odmítá odvádět důchodové pojištění, tak jak je dáno zákonem, s tím, že nebude kupovat potřebný program a také, že je to moc práce. V případě, že odvod nebude proveden, tak jak by měl, hrozí sankce mému zaměstnavateli nebo firmě, která zpracovává mzdy?
Děkuji za odpověď Bláhová Marie