Re: Přestávky v pracovní době
Rozumíte dobře, rozvrh pracovní doby určuje zaměstnavatel.
Re: Přestávky v pracovní době
Díl 1
Základní ustanovení
§ 81
(1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
(2) Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je zaměstnavatel povinen přihlédnout k tomu, aby toto rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce.
(3) Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
31. 3. 2018 15:29
Dobrý den,
ZP určuje povinnost zaměstnavatele poskytnout nejdéle po 6 hod nepřetržité práce přestávku 30 min. Dělám ve směnném provozu 12 hod - 11 hod práce + 1 hod pauzy. Zaměstnavatel potřebuje vyšetřit 1/2 úvazku a rozhodl se nám pauzy prodloužit až na 2 hod za 12 hod - 10 hod práce + 2 hod pauzy. Můžu se proti tomuto rozhodnutí zákoně ohradit? Nesouhlasíme s těmito dlouhými přestávkami. Děkuji