Re: řádná dovolená po mateřské
Pokud jí MD skončila 29.1., tak už jí nyní nemusíte povolit čerpat dovolenou - v mnoha firmách by to dělalo velké problémy (zástup apod.). Musela by žádat o přerušení RD. 30.1. nastoupila na RD a podle všeho ji bude čerpat do 3 let dítěte (neuvedla, do kdy chce RD čerpat). Pak bude čerpat zůstatek dovolené z r. 2017 - celoroční nárok bude krácený za rodič. dovolenou (1, dítě). váš dotaz je dost nesrozumitelný, píšete, že je zam-kyně na rodič. dovolené s prvním dítětem, ale pak píšete o PPM s druhým dítětem. Nárok za r. 2018 vznikne na 1/12 celor. nároku (odprac. 21 PD) Dovolenou za PPM s 1. dítětem má vyčerpanou?
Re: řádná dovolená po mateřské
Omlouvám se, pokud jsem se nevyjádřila přesně.
Rodičovská dovolená s 1. dítětem přechází na PPM s 2. dítětem.
Čerpaní RD bude do 4 let věku 2. dítěte děkuji
Re: řádná dovolená po mateřské
>>>>>>>>Dobrý den prosím o radu.
>>>>>>>>Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené s prvním
>>>>>>>>dítětem a 18.7.2017 nastoupila na peněžitou pomoc v
>>>>>>>>mateřství s druhým dítětem. 29.1.2018 končila PPM.
>>>>>>>>Pracovní neschopnost před druhou mateřskou nebyla.O
>>>>>>>>čerpání řádné dovolené si žádá, nyní koncem března
>>>>>>>>2018.
>>>>>>>>Prosím o radu, jaký má nárok na dovolenou v roce
>>>>>>>>2017
>>>>>>>>a v roce 2018? Všem moc děkuji.
>>>>>>>
>>Nárok na dovolenou řeší zákoník práce - oddíl
>>Dovolená. Přečtěte si ho, zkuste spočítat nárok a pak
>>se
>>můžeme dohadovat., jestli je to správně. Pokud Vám to
>>tady
>>někdo spočítá a Vy to opíšete, tak se nic nenaučíte.
>slušně jsem poprosila o radu a naivně si myslela, že
>mi někdo znalý poradí. Dohadovat se nehodlám a vidím,
>že tady to smysl nemá.
V první řadě musíte vědět, že MD se počítá jako odpracovaná doba, kdežto RD nikoli. Za r. 2017 byla jen na RD a MD. Takže musíte spočítat kolik PD zameškala na RD a podle toho krátit. Za 100 PD a pak 21 PD - krácení vždy o 1/12 celor. nároku. Stejně bych si ten Zákoník práce nastudovala.
Re: řádná dovolená po mateřské
Navíc nemá smysl nyní počítat nárok na dovolenou, protože žádnou dovolenou čerpat letos ani další roky do ukončení RD a nástupu do práce stejně nebude a kdo ví co bude za několik let platit.
Nárok by bylo nutné spočítat v případě, že by před skončením MD a nástupem na RD (v lednu 2018) požádala zaměstnavatele o čerpání dovolené v roce 2018, což neudělala.
Re: řádná dovolená po mateřské
Nic lepšího, než to, co vám bylo poraděno, být ani nemůže - nastudovat si příslušné pasáže ze zákoníku práce. Takže rady se vám dostalo. Nechtěla jste snad, aby to za vás někdo počítal ? To by nebyla rada, ale služba. Takže rada ještě jednou - nastudovat v zákoníku práce, co je to rodičovská dovolená, jaké jsou v této oblasti povinnosti zaměstnavatele a dále § 211 až 223 zákoníku práce. Výpočet vám tady jistě někdo zkontroluje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
4. 4. 2018 15:53
Dobrý den prosím o radu.
Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené s prvním dítětem a 18.7.2017 nastoupila na peněžitou pomoc v mateřství s druhým dítětem. 29.1.2018 končila PPM. Pracovní neschopnost před druhou mateřskou nebyla.O čerpání řádné dovolené si žádá, nyní koncem března 2018. Prosím o radu, jaký má nárok na dovolenou v roce 2017 a v roce 2018? Všem moc děkuji.