Dočasná pracovní neschopnost

• ŠárkaL (neregistrovaný)

  6. 4. 2018 10:06

  Dobrý den, chtěla bych od Vás poradit, ohledně výpočtu dočasné pracovní neschoponosti.
  Zaměstnanec začal marodit od 1.3. Byl v pracovní neschopnosti až do 29.3. Do zaměstnání opět nastoupil až 3.4. Když jsem teď dala spočítat mzdu za březen, tak se mi vypočetla náhrady mzdy a k tomu jestě mzda za jeden den (7,5 hodin).
  Je to tak správně? Jsem z toho zmatená.
  Předem moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2018 10:09

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Dočasná pracovní neschopnost
    je to za svátek 30.3., který byl v pracovní den

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2018 10:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dočasná pracovní neschopnost
    30.3. byl svátek, tak vám program spočítal svátek, což je správně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2018 10:09

    Zoe (neregistrovaný)

    Re: Dočasná pracovní neschopnost
    Dobrý den, 30.3. byl svátek - pokud je to zaměstnanec, kterému se v případě svátku mzda nekrátí tak to máte správně - svátek se počítá, jako kdyby byl v práci. Pokud je to zaměstnanec, kterému se v případě svátku mzda krátí, měla byste mu evidovat na 30.3. nepřítomnost typu svátku (samozřejmě nevím, jak funguje Váš program)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 4. 2018 10:13

    ŠárkaL (neregistrovaný)

    Re: Dočasná pracovní neschopnost
    Děkuji všem za odpovědi a rady. Teď už jsem doma.
    Přeji hezký den.