Prac. pohotovost o svátcích

  • (neregistrovaný)

    9. 4. 2018 23:33

    Dobrý den,
    prosím o radu, zda někdo nemá zkušenost.
    Za výkon práce je sjednána měsíční odměna (která se nekrátí za svátky) a jedná se o výkon ve státní sféře - tedy plat.
    Je uzavřena dohoda o držení pohotovosti.
    Pohotovost se drží po výkonu práce do dalšího výkonu práce (do začátku směny v dalším dni). Jde tedy o 16 hodin pohotovosti.
    8 hodin je placena práce a 16 hodin pohotovost.
    Jak je to v případě, že pohotovost připadá na svátek (kdy nemá zaměstnanec směnu). Jsme názoru, že v tento den má zaměstnanec nárok na příplatek za pohotovost za 24 hodin. Zaměstnavatel je ale názoru, že také pouze 16 hodin. Že těch 8 hodin je zaplacených v nekrácené mzdě za svátek.
    Děkuji za odezvu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).