Re: Srážky ze mzdy - výše pokut pro účet
>Dobrý den,
>
>chtěla bych se zeptat, zda nemá někdo zkušenost s výší
>pokut, které dávají exekutoři při pozdě dodaných
>informacích o zaměstnancích, na které byl dán exekuční
>příkaz a pokračování ve srážkách ze mzdy.
>
>Zaměstnanec od nás odešel ve zkušební době a po
>uzavření jeho mezd začalo chodit hodně exekuční příkazů.
>Bohužel jsem na jednu odpověď v datové schránce zapomněla
>a poslala jsem informaci o tom, že už zaměstnanec u
>nás není až po cca 30 dnech. Lhůta je 8 dní. Je to moje
>chyba a bohužel pokutu budu očekávat, ale jen by mě
>zajímalo, jestli nemáte někdo zkušenost, jak velké
>pokuty se dávají. Dle zákona mohou dát max. 50tis. Kč.
>
>Děkuji
>
Pokuty bych se nebála, exekutoři mají spoustu jiných starostí než udělovat zaměstnavatelům pokuty :-)
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 4. 2018 17:15
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda nemá někdo zkušenost s výší pokut, které dávají exekutoři při pozdě dodaných informacích o zaměstnancích, na které byl dán exekuční příkaz a pokračování ve srážkách ze mzdy.
Zaměstnanec od nás odešel ve zkušební době a po uzavření jeho mezd začalo chodit hodně exekuční příkazů. Bohužel jsem na jednu odpověď v datové schránce zapomněla a poslala jsem informaci o tom, že už zaměstnanec u nás není až po cca 30 dnech. Lhůta je 8 dní. Je to moje chyba a bohužel pokutu budu očekávat, ale jen by mě zajímalo, jestli nemáte někdo zkušenost, jak velké pokuty se dávají. Dle zákona mohou dát max. 50tis. Kč.
Děkuji
Marie