Výpověď § 52 písm. g)

  • (neregistrovaný)

    25. 4. 2018 9:31

    Dobrý den,

    prosím vás, potřebuji poradit: pracovnice dostala v 02/2018 písemné napomenutí - je zde uvedeno kokrétně kdy a jak (celkem 3x) porušila povinnosti výplývají z právních předpisů vztahující se k vykonávané práci. Situace se opět opakuje a my ji chceme dát výpověď podle §52 písm. g).

    Stačí pouze jedno písemné napomenutí k této výpovědi? Je i zde dvouměsíční výpovědní doba?

    Moc děkuji.

    P.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 4. 2018 9:53

      pája

      Re: Výpověď § 52 písm. g)
      >Dobrý den,
      >
      >prosím vás, potřebuji poradit: pracovnice dostala v
      >02/2018 písemné napomenutí - je zde uvedeno kokrétně
      >kdy a jak (celkem 3x) porušila povinnosti výplývají z
      >právních předpisů vztahující se k vykonávané práci.
      >Situace se opět opakuje a my ji chceme dát výpověď podle
      >§52 písm. g).

      tak se držte g), soustavné méně závažné, v posledních 6 měsících
      >
      >Stačí pouze jedno písemné napomenutí k této výpovědi?
      >Je i zde dvouměsíční výpovědní doba?
      samozřejmě
      >
      >Moc děkuji.
      >
      >P.

    • 25. 4. 2018 10:02

      p (neregistrovaný)

      pájo, moc děkuji a přeji vám pěkný den.
      >>Dobrý den,
      >>
      >>prosím vás, potřebuji poradit: pracovnice dostala v
      >>02/2018 písemné napomenutí - je zde uvedeno kokrétně
      >>kdy a jak (celkem 3x) porušila povinnosti výplývají
      >>z
      >>právních předpisů vztahující se k vykonávané práci.
      >>Situace se opět opakuje a my ji chceme dát výpověď
      >>podle
      >>§52 písm. g).
      >
      >tak se držte g), soustavné méně závažné, v posledních
      >6 měsících
      >>
      >>Stačí pouze jedno písemné napomenutí k této výpovědi?
      >>Je i zde dvouměsíční výpovědní doba?
      >samozřejmě
      >>
      >>Moc děkuji.
      >>
      >>P.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).