Re: zkrácený úvazek - doplatek zdr.poj.
>>Prosím o radu, zaměstnáváme dočasně pracovnici na
>>zkrácený úvazek, protože jí původní zaměstnavatel jí
>>nepustil na dohodu a má výpovědní dobu. Jakým
>>způsobem
>>budu odvádět ZP, když u nás její výdělek nedosáhne
>>min.
>>mzdy, ale v měsíci bude odvedeno (původní
>>zaměstnavatel). Musím to mít od zaměstnance písemně,
>>že pracuje
>>jinde a tam bude odvedeno ?
>>Děkuji za reakce
>
>Musí vám donést potvrzení druhého zaměstnavatele.
>Nejlépe kontaktovat mzdovku a domluvit se s ní na písemném
>dokládáni výše vyměřovacího základu do doby ukončení
>PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 4. 2018 10:32
Prosím o radu, zaměstnáváme dočasně pracovnici na zkrácený úvazek, protože jí původní zaměstnavatel jí nepustil na dohodu a má výpovědní dobu. Jakým způsobem budu odvádět ZP, když u nás její výdělek nedosáhne min. mzdy, ale v měsíci bude odvedeno (původní zaměstnavatel). Musím to mít od zaměstnance písemně, že pracuje jinde a tam bude odvedeno ?
Děkuji za reakce