Re: zkrácený úvazek - doplatek zdr.poj.
>>Prosím o radu, zaměstnáváme dočasně pracovnici na
>>zkrácený úvazek, protože jí původní zaměstnavatel jí
>>nepustil na dohodu a má výpovědní dobu. Jakým
>>způsobem
>>budu odvádět ZP, když u nás její výdělek nedosáhne
>>min.
>>mzdy, ale v měsíci bude odvedeno (původní
>>zaměstnavatel). Musím to mít od zaměstnance písemně,
>>že pracuje
>>jinde a tam bude odvedeno ?
>>Děkuji za reakce
>
>Musí vám donést potvrzení druhého zaměstnavatele.
>Nejlépe kontaktovat mzdovku a domluvit se s ní na písemném
>dokládáni výše vyměřovacího základu do doby ukončení
>PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
26. 4. 2018 10:32
Prosím o radu, zaměstnáváme dočasně pracovnici na zkrácený úvazek, protože jí původní zaměstnavatel jí nepustil na dohodu a má výpovědní dobu. Jakým způsobem budu odvádět ZP, když u nás její výdělek nedosáhne min. mzdy, ale v měsíci bude odvedeno (původní zaměstnavatel). Musím to mít od zaměstnance písemně, že pracuje jinde a tam bude odvedeno ?
Děkuji za reakce