Nástup 1.5.2018
-
-
axa (neregistrovaný) 77.237.151.---
Re: nástup 1.5.2018
Paní Jasná a co skutečný datum nástupu do zaměstnání, personalistka mi tam právě dává 2.5.18 a mně to udělá přihlášku 2.5.18 -
jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---
Re: nástup 1.5.2018
Ono vždycky záleží na tom, co je to za den. Vycházejme z toho, že zaměstnanec má rozvrženy směna PO-PÁ. Pokud by svátek byl v sobotu nebo neděli, pak na OSSZ hlásíte až pondělkem, protože to je první den , kdy dostane peníze, protože začne pracovat. Pokud svátek je v pondělí. tak ho hlásíte pondělkem, sice nepracuje, ale dostane peníze za náhradu za svátek. Zjednodušeně řečeno, hlásíte ho na OSSZ vždy dnem, za který dostane poprvé zaplaceno.
Možná jsem někdy psala, že se hlásí k 2.5., ale to byl jistě jiný rok a svátek musel vyjít na sobotu nebo neděli, což bylo tuším předloni :-) -
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Re: nástup 1.5.2018
>>>>>>>>>>>Prosím, jak to je s přihláškou na SP, pokud má
>>>>>>>>>>>zaměstnanec smlouvu od 1.5.2018? Přihlásím od
>>>>>>>>>>>2.5.2018?
>>>>>>>>>>>Slyšela jsem, že je změna, že má být od 1.5.2018.
>>>>>>>>>>>Víte
>>>>>>>>>>>někdo, prosím? Děkuji.
>>>>>>>>>>
>>>>>
>>>>>Letos je 1.5. v úterý. Takže podle mě - pokud má
>>>>>smlouvu od 1.5. dostane za svátek náhradu a přihlásím
>>>>>ho
>>>>>1.5.
>>>>(přepokládám
>>>>pracovní
>>>>týden
>>>>po-pá)
>>>>
>>>
>>>Ono vždycky záleží na tom, co je to za den.
>>>Vycházejme
>>>z toho, že zaměstnanec má rozvrženy směna PO-PÁ.
>>>Pokud
>>>by svátek byl v sobotu nebo neděli, pak na OSSZ
>>>hlásíte až pondělkem, protože to je první den , kdy
>>>dostane
>>>peníze, protože začne pracovat. Pokud svátek je v
>>>pondělí. tak ho hlásíte pondělkem, sice nepracuje,
>>>ale
>>>dostane peníze za náhradu za svátek. Zjednodušeně
>>>řečeno,
>>>hlásíte ho na OSSZ vždy dnem, za který dostane poprvé
>>>zaplaceno.
>>>Možná jsem někdy psala, že se hlásí k 2.5., ale to
>>>byl
>>>jistě jiný rok a svátek musel vyjít na sobotu nebo
>>>neděli, což bylo tuším předloni :-)
>>Pokud má měsíční mzdu a svátek 1.5. připadne na
>>sobotu
>>nebo neděli,, tak při PP od 1.5. mu měsíční mzda
>>náleží v plné výši = dostane za něj zaplaceno také.
>
>Ano, měsíční mzda není krácena, ale nic to nemění na
>tom, co jsem již napsala.
O tom, že měsíční mzda náleží v plné výši není žádná pochybnost.
Já spíš přemýšlím o slovech "dostane za něj zaplaceno také".
Tedy že dostane zaplacený ten svátek?
Pokud ano, tak při měsíční mzdě 20.000,- Kč v měsíci, kdy je počet kalendářních dnů např. 31, je 22 pracovních dnů a svátek připadne na neděli a je v tomto měsíci 1 den dovolené, tak mzda se nepočítá 20.000 : 22 x 21 = 19.090,91 + 1 den náhrada mzdy, ale
"protože dostane za něj zaplaceno také" počítá se 20.000 : 31 x 30 = 19.354,83 + 1 den náhrada mzdy?
To je asi blbost, ne? -
jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---
Re: nástup 1.5.2018
>>>>>>>>>Prosím, jak to je s přihláškou na SP, pokud má
>>>>>>>>>>>>zaměstnanec smlouvu od 1.5.2018? Přihlásím od
>>>>>>>>>>>>2.5.2018?
>>>>>>>>>>>>Slyšela jsem, že je změna, že má být od 1.5.2018.
>>>>>>>>>>>>Víte
>>>>>>>>>>>>někdo, prosím? Děkuji.
>>>>>>>>>>>
>
>O tom, že měsíční mzda náleží v plné výši není žádná
>pochybnost.
>Já spíš přemýšlím o slovech "dostane za něj zaplaceno
>také".
>Tedy že dostane zaplacený ten svátek?
>Pokud ano, tak při měsíční mzdě 20.000,- Kč v měsíci,
>kdy je počet kalendářních dnů např. 31, je 22
>pracovních dnů a svátek připadne na neděli a je v tomto měsíci
>1 den dovolené, tak mzda se nepočítá 20.000 : 22 x 21
>= 19.090,91 + 1 den náhrada mzdy, ale
>"protože dostane za něj zaplaceno také" počítá se
>20.000 : 31 x 30 = 19.354,83 + 1 den náhrada mzdy?
>To je asi blbost, ne?
Svátek je zaplacený jenom v těch pracovních dnech, ne v celkovém počtu kalendářních dní.
protože dostane za něj zaplaceno také" počítá se 20.000 : 31 x 30 = 19.354,83 + 1 den náhrada mzdy? - samozřejmě toto je špatně. -
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Re: nástup 1.5.2018
Pokud má měsíční mzdu a svátek 1.5. připadne na sobotu nebo neděli,, tak při PP od 1.5. mu měsíční mzda náleží v plné výši = dostane za něj zaplaceno také.
>>O tom, že měsíční mzda náleží v plné výši není žádná
>>pochybnost.
>>Já spíš přemýšlím o slovech "dostane za něj zaplaceno
>>také".
>>Tedy že dostane zaplacený ten svátek?
>>Pokud ano, tak při měsíční mzdě 20.000,- Kč v měsíci,
>>kdy je počet kalendářních dnů např. 31, je 22
>>pracovních dnů a svátek připadne na neděli a je v
>>tomto měsíci
>>1 den dovolené, tak mzda se nepočítá 20.000 : 22 x 21
>>= 19.090,91 + 1 den náhrada mzdy, ale
>>"protože dostane za něj zaplaceno také" počítá se
>>20.000 : 31 x 30 = 19.354,83 + 1 den náhrada mzdy?
>>To je asi blbost, ne?
>
>Svátek je zaplacený jenom v těch pracovních dnech, ne
>v celkovém počtu kalendářních dní.
>protože dostane za něj zaplaceno také" počítá se
>20.000 : 31 x 30 = 19.354,83 + 1 den náhrada mzdy? -
>samozřejmě toto je špatně.
Já vím, že druhý postup je špatný a za špatné také považuji slova "dostane za něj zaplaceno také", protože on nedostane zaplacený tento svátek, jenom dostane nekrácenou měsíční mzdu.
Ono by to opravdu mohlo evokovat někoho, ke mnou popsaném druhému postupu, když je napsáno, že se má zaplatit svátek připadající na neděli, který není pracovním dnem při měsíční mzdě a např. čerpání dovolené a pod. -
eko (neregistrovaný) 86.49.174.---
Re: nástup 1.5.2018
Děkuji za objasnění. Spletla jsem si "faktický nástup do práce" s proplacením neschopenky, pokud onemocní v den nástupu.
A s měsíční mzdou jsem ráda, že ji dělám správně. Pamatuji si dva způsoby svátku v měsíční mzdě. Každá firma - účetní - to dělá jinak a ještě nedávno mi tvrdili, že je to jedno.
- Oznámení OČR zaměstnavateli a zrušení PP ve zkušebce Poslední názor: 18.4.
- Následné SH Poslední názor: 18.4.
- Poplatek za rocni zuctovani dane - zamestnavatel Poslední názor: 18.4.
- Kdy byla zavedena povinnost zveřejnit účetní závěrku? Poslední názor: 18.4.
- OČR na dítě ve školce a manželka na PPM-prosím o ujištění Poslední názor: 18.4.
- Musím si založit firmu pro dovoz a private labeling čaje pro svůj esho Poslední názor: 18.4.
- Sazba DPH u palivového dřeva Poslední názor: 18.4.
- Znovu usnesení vlády a Antivirus+ Poslední názor: 18.4.
- Ktera konkretni casta se prevadi do rozvahy jako hoslodarsky vysledek? Poslední názor: 18.4.
- ZF a jak DD? Poslední názor: 17.4.
- Dědictví Poslední názor: 17.4.
- Datum zaplacení = datum kdy zákazník uhradil? Poslední názor: 17.4.
- Odběratel/konečný příjemce Poslední názor: 17.4.
- Antivirus + Poslední názor: 17.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Po víkendu musíte uhradit další zálohu na paušální daň
-
Chce vrátit kompenzační bonus kvůli nároku na jinou podporu. Jak na to?
-
V jaké podobě zasílat záznamy o testování zaměstnanců zdravotní pojišťovně?
-
E-shopy okrádají zákazníky méně. Vznikly ale nové a rizikové, říká šéf ČOI
-
Končí lhůta pro žádosti o „starý“ kompenzační bonus, pro některé je výhodnější
-
Přihlásil vás zaměstnavatel na sociálku? Ujistěte se, jinak budete mít problém
26. 4. 2018 12:44
Prosím, jak to je s přihláškou na SP, pokud má zaměstnanec smlouvu od 1.5.2018? Přihlásím od 2.5.2018? Slyšela jsem, že je změna, že má být od 1.5.2018. Víte někdo, prosím? Děkuji.