Re: ukončení PP v průběhu měsíce-dovolen
Takže pokud nebude pracovat celý květen, za květen mu nenáleží od nás nic a pokud bude bezprostředně navazovat nový pracovní poměr, má nárok na 1/12 ročního nároku za květen u nového zaměstnavatele..což už mne nemusí zajímat...chápu to správně???
Re: ukončení PP v průběhu měsíce-dovolen
ano, jenom se nejedná o to, jestli bude pracovat celý květen, ale jestli PP bude trvat celý květen
Re: ukončení PP v průběhu měsíce-dovolen
Přesně tak. Určení nároku dovolené závisí na hledisku, zda dotyčný odpracoval nebo neodpracoval 60 dní v daném roce. Pokud odpracoval (Váš případ), pak je nárok za každý celý měsíc. Pokud neodracoval, pak je nárok za každých 21 dní (třeba kdyby skončil 16.3.). Zkuste si zjistit nárok dovolené, kdyby skončil 28.3., na tom to pochopíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
3. 5. 2018 11:17
Dobrý den,
zaměstnanec bude končit dohodou k některému dni v průběhu měsíce května. Prosím zkušené, jak to bude s nárokem na dovolenou?
Máme 25 dní za rok, on by měl nárok na 8,5 dne..kdyby skončil k 30.4.. On ale ještě pokračuje a odejde až k některému dni v květnu..jak se dohodne se šéfem...jak dopočítám ten nárok za odpracovanou část květnových dní??
Děkuji za rady, případně odkaz, o co se mám opřít...