Odhlášení zaměstnankyně u ZP

• PJ (neregistrovaný)

  4. 5. 2018 7:42

  Prosím mzdovky o kontrolu. Zaměstnankyně ukončila pracovní poměr výpovědí k 30.4.2018. Je v invalidním důchodu od r. 2012. Pracovní neschopnost jí začala 16.4.2018 a stále pokračuje. Na ZP jí odhlásím kódem O k 30.4.2018 a kód N dám k 1.5.2018?? Vše uvedu na jeden formulář v období 4/2018 nebo na 2 formuláře, každý do příslušného měsíce??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2018 7:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odhlášení zaměstnankyně u ZP
    Kódem N není povinnost hlásit, protože pak musíte taky nahlásit ukončení nemoci a jelikož zaměstnanec nemá povinnost po ukončení PP nosit lístky na peníze a ukončení nemoci zaměstnavateli, tak byste jej nemohla z nemoci odhlásit. Naopak zaměstnanec má povinnost po ukončení PP nahlásit na své ZP nemoc. Já při ukončení PP zaměstnancům říkám, že si na své ZP musí nahlásit nemoc, protože to většinou nikdo ze zaměstnanců neví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2018 8:58

    PJ (neregistrovaný)

    Re: Odhlášení zaměstnankyně u ZP
    Děkuji za odpověď. A kód D se už znovu neuvádí od 1.5.2018, když už vlastně na invalidní důchodu je a kódem D byla přihlášena, že? Předchozí účetní to tak totiž dělala, i když už se jednalo např. o starobního důchodce, který ukončil zaměstnání a důchod již při zaměstnání pobíral...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2018 9:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odhlášení zaměstnankyně u ZP
    Ne, kód D se již neuvádí, bude pouze kód O.

    •   Zobrazit celé vlákno