Prac. neschopnost po rodičovsjé dovolené
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
7. 5. 2018 7:14
Dobrý den,
chci se zeptat, zaměstnankyně měla nastoupit 19.4.2018 po rodiovské dovolené do práce, místo toho donesla neschopenku, kde je práce neschopná již od 1.4.2018. Teď se chci jen ujistit, zda uvažuji správně, my jako zaměstnavatel, ji žádnou náhradu mzdy vyplácet nebudeme a OSSZ ji vyplatí až od 19.4.2018? Musím zřejmě použít na přílohu o DPN pravděpodobný výdělek. Dnes donesla ukončení PN k 30.4.2018 a OČR od 2.5.2018, tak to jí musíme zaplatit svátek a OČR zase OSSZ s pravděpodobným výdělkem? Doufám, že jsem to napsala trošku srozumitelně :o) Děkuji předem všem za radu.