Dovolená a průměr po rd - kontrola
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
8. 5. 2018 19:54
hezký podvečer, moc prosím o kontrolu. Zaměstnankyně nastoupila po RD 26.4. na zkr. pp, 5h/den + změna mzdového výměru. průměr pro náhrady spočítám z nového mzdového výměru? než nastoupila na rd měla průměr pro náhrady pouze 61,-. Nyní má základ 13500+30%prémie a 1000,- odměnu = 18550,-. Průměr mi vychází 170,63,-. Nárok na dovolenou momentálně krátit nebudu, program po mě chce zadání dovolené, nechám tedy celý nárok 20dní. rd v roce 2018 byla 80směn. Pokud by byla nemocná nebo očr budu krátit 1/12. Je to tak správně?