Lístek na peníze v ochranné lhůtě
-
-
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Re: lístek na peníze v ochranné lhůtě
http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/novy-zakon-o-nemocenskem-pojisteni/technicka-novela-zakona-o-nemocenskem-pojisteni-od-1-2-2018.htm -
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Re: není zač
>>>>>Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr 31.3.2017.
>>>>>Lístek na peníze do 30.4. jsem zaměstnavateli
>>>>>doručila,
>>>>>aby mohl poslat Přílohu k dávkám. Další lístek nechci
>>>>>dodávat, předám sama na sociálku. Z osobních důvodů
>>>>>už
>>>>>nechci bývalého zaměstnavatele informovat o své
>>>>>nemoci, ani kým je doklad vystaven. Nemoc v OL jsem
>>>>>na
>>>>>své
>>>>>zdrav.poj. nahlásila. Sice zákon ukládá, že
>>>>>zaměstnavatel přijímá doklady o nemocenském bývalých
>>>>>zaměstnanců,
>>>>>ale nikde není stanoveno, že bývalý zaměstnanec je
>>>>>p
>>>>>o v i n e n doklad odevzdat. Samozřejmě, pokud už
>>>>>přílohu sociálka má. Bývalý zaměstnavatel po mně chce
>>>>>informaci, zda stále marodím - kvůli zadávání do
>>>>>systému.
>>>>>Myslím, že na to nemá právo. Mzdovou jsem tam dělala,
>>>>>zadávání nemoci v OL se tam traduje a pokud z-tel
>>>>>neohlašuje nemoci v OL, je to naprosto zbytečný údaj
>>>>>v
>>>>>systému. Pokud zaměstnanec dodal lístek na peníze v
>>>>>OL,
>>>>>zadala jsem, pokud nedodal, neurgovalal jsem ho. Jaký
>>>>>máte prosím názor vy? Je bývalý zaměstnanec povinen
>>>>>stále dokládat bývalému z-teli lístky na peníze?
>>>>>Vždyť
>>>>>to
>>>>>může být i z důvodu ochrany osobních dat - k jakému
>>>>>lékaři chodím ... třeba. Děkuji.
>>>>
>>>>Nemáte povinnost zaměstnavateli předávat lístek na
>>>>peníze, takže v pohodě jej vždy odevzdejte na OSSZ.
>>>>Tuším, že od nového roku to bylo dáno i do zákona, že
>>>>zaměstnanec již tuto povinnost nemá.
>>>Paní jasná, jste skvělá, já měla totiž pocit, že jsem
>>>to někde zaslechla, ale na webu jsem nic nenašla. Já
>>>se tedy znovu podívám. Děkuji
>>>vám
>>>moc!
>>
>>http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/novy-zakon-o-nemocenskem-pojisteni/technicka-novela-zakona-o-nemocenskem-pojisteni-od-1-2-2018.htm
>Paní xJ, velice moc vám děkuji!! A přeji úspěšný den
>plný sluníčka :-) -
jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr 31.3.2017.
>>>Lístek na peníze do 30.4. jsem zaměstnavateli
>>>doručila,
>>>aby mohl poslat Přílohu k dávkám. Další lístek nechci
>>>dodávat, předám sama na sociálku. Z osobních důvodů
>>>už
>>>nechci bývalého zaměstnavatele informovat o své
>>>nemoci, ani kým je doklad vystaven. Nemoc v OL jsem
>>>na
>>>své
>>>zdrav.poj. nahlásila. Sice zákon ukládá, že
>>>zaměstnavatel přijímá doklady o nemocenském bývalých
>>>zaměstnanců,
>>>ale nikde není stanoveno, že bývalý zaměstnanec je
>>>p
>>>o v i n e n doklad odevzdat. Samozřejmě, pokud už
>>>přílohu sociálka má. Bývalý zaměstnavatel po mně chce
>>>informaci, zda stále marodím - kvůli zadávání do
>>>systému.
>>>Myslím, že na to nemá právo. Mzdovou jsem tam dělala,
>>>zadávání nemoci v OL se tam traduje a pokud z-tel
>>>neohlašuje nemoci v OL, je to naprosto zbytečný údaj
>>>v
>>>systému. Pokud zaměstnanec dodal lístek na peníze v
>>>OL,
>>>zadala jsem, pokud nedodal, neurgovalal jsem ho. Jaký
>>>máte prosím názor vy? Je bývalý zaměstnanec povinen
>>>stále dokládat bývalému z-teli lístky na peníze?
>>>Vždyť
>>>to
>>>může být i z důvodu ochrany osobních dat - k jakému
>>>lékaři chodím ... třeba. Děkuji.
>>
>>Nemáte povinnost zaměstnavateli předávat lístek na
>>peníze, takže v pohodě jej vždy odevzdejte na OSSZ.
>>Tuším, že od nového roku to bylo dáno i do zákona, že
>>zaměstnanec již tuto povinnost nemá.
>Paní jasná, jste skvělá, já měla totiž pocit, že jsem
>to někde zaslechla, ale na webu jsem nic nenašla. Já
>se tedy znovu podívám. Děkuji vám moc!
- Porovnání OSVČ x zaměstnanec Poslední názor: 20.4.
- Krácení dovolené - dlouhodobá nemoc Poslední názor: 20.4.
- Koeficient dle § 76 DPH 95 % Poslední názor: 20.4.
- Podpis prohlášení poplatníka Poslední názor: 20.4.
- Odpisy DE - příloha Poslední názor: 20.4.
- Náhrady jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny Poslední názor: 20.4.
- Karanténní příspěvek-účtování Poslední názor: 20.4.
- Dodatečné DPFO jen za závislou činnost Poslední názor: 20.4.
- Krácení dovolené - uzavření provozovny Poslední názor: 20.4.
- ELDP - rodičovská dovolená Poslední názor: 20.4.
- Dobití Tank Karty - zaúčtování Poslední názor: 20.4.
- Vývoz Poslední názor: 20.4.
- Sleva na manželku - svatba v průběhu roku Poslední názor: 20.4.
- Hlášení volných pracovních míst Poslední názor: 20.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Přinesla tahle nepříznivá doba více nespolehlivých plátců DPH?
-
Mění se pravidla v uplatňování DPH při online prodeji zákazníkovi do zahraničí
-
Dnes je nutné uhradit další zálohu na paušální daň. Posíláte ji na správný účet?
-
Máme velký přehled antigenních testů. Kde je nakoupíte online nejlevněji?
-
Stravenkový paušál jako benefit pro jednatele? Konečně jasno
-
Program Antivirus poběží minimálně do konce května
11. 5. 2018 8:15
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr 31.3.2017. Lístek na peníze do 30.4. jsem zaměstnavateli doručila, aby mohl poslat Přílohu k dávkám. Další lístek nechci dodávat, předám sama na sociálku. Z osobních důvodů už nechci bývalého zaměstnavatele informovat o své nemoci, ani kým je doklad vystaven. Nemoc v OL jsem na své zdrav.poj. nahlásila. Sice zákon ukládá, že zaměstnavatel přijímá doklady o nemocenském bývalých zaměstnanců, ale nikde není stanoveno, že bývalý zaměstnanec je p o v i n e n doklad odevzdat. Samozřejmě, pokud už přílohu sociálka má. Bývalý zaměstnavatel po mně chce informaci, zda stále marodím - kvůli zadávání do systému. Myslím, že na to nemá právo. Mzdovou jsem tam dělala, zadávání nemoci v OL se tam traduje a pokud z-tel neohlašuje nemoci v OL, je to naprosto zbytečný údaj v systému. Pokud zaměstnanec dodal lístek na peníze v OL, zadala jsem, pokud nedodal, neurgovalal jsem ho. Jaký máte prosím názor vy? Je bývalý zaměstnanec povinen stále dokládat bývalému z-teli lístky na peníze? Vždyť to může být i z důvodu ochrany osobních dat - k jakému lékaři chodím ... třeba. Děkuji.