Re: Přerušení mateřské dovolené
Jedná se opravdu o přerušení mateřské dovolené?
Ne rodičovské dovolené?
Re: Přerušení mateřské dovolené
>>>>Dobrý den, může naše zaměstnankyně přerušit MD na 5
>>>>dní, potřebujeme, aby pro naši organizaci něco
>>>>udělala.
>>>>Na 5 dní ji vezmu zpět do evidenčního počtu
>>>>zaměstnanců, přihlásím na SP a ZP. Po 5 dnech vše
>>>>zpátky. Je to
>>>>možné? Děkuji.
>>>
>>>A proč nesepíšete např. DPP na jinou činnost?
>>
>> Bylo mi řečeno, že DPP nemám se zaměstnancem
>>domlouvat :-(
>>Mohu tedy udělat co jsem psala viz výše? Děkuji vám
>>za
>>info.
>
>Jedná se opravdu o přerušení mateřské dovolené?
>Ne rodičovské dovolené?
Ano jedná se o přerušení mateřské dovolené.
>
>
Re: Přerušení mateřské dovolené
Ze stránek ČSSZ:
"Je možné pracovat při pobírání peněžité pomoci v mateřství?
Peněžitá pomoc v mateřství nenáleží za období, kdy je vykonávána činnost (zaměstnání) zakládající účast na nemocenském pojištění, ze které je tato dávka poskytována. Poskytování peněžité pomoci v mateřství však nebrání výkon práce v jiném zaměstnání či výkon jiné výdělečné činnosti."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
15. 5. 2018 7:08
Dobrý den, může naše zaměstnankyně přerušit MD na 5 dní, potřebujeme, aby pro naši organizaci něco udělala. Na 5 dní ji vezmu zpět do evidenčního počtu zaměstnanců, přihlásím na SP a ZP. Po 5 dnech vše zpátky. Je to možné? Děkuji.