Placení svátků u nerovnoměrné prac.doby

• Anonymní (neregistrovaný)

  29. 11. 2005 6:04

  Dobrý den, prosím Vás, máme nerovnoměrnou pracovní dobu, zaměstnanec pracuje 7,5 hodin od pondělí do pátku, ostatní hodiny si nadělává v sobotu a neděli. Když vyjde svátek na všední den a nevyšla na něho služba, měl by mít tento den svátek placený jako náhradu? Máme hodinovou mzdu časovou. Mnohokrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 29. 11. 2005 7:42

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: placení svátků u nerovnoměrné prac.d
    Pokud nepracoval, protože dle rozpisu směn neměl pracovat, žádná mzda mu neuchází.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 8:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: placení svátků u nerovnoměrné prac.d
    Dle ZP to s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou nemá co dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2005 10:49

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: placení svátků u nerovnoměrné prac.d
    Pokud mu na den svátku nevycházela směna, tedy neměl pracovat a ani nepracoval, náhradu za svátek nedostává.
    Ale nerozumím tomu, jak píšete, že pracuje od pondělí do pátku (což jsou všední dny) a pak píšete, že ve svátek, který je ve všední den, na něho nevyjde služba. Tak pracuje od pondělí do pátku (plus něco v so a ne) nebo vždycky od pondělí do pátku nepracuje? Pokud má pracovní dobu od po do pá, tak na něho musí vyjít služba ve všední den vždycky, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2005 6:11

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: placení svátků u nerovnoměrné prac.d
    U nás pracuje když není svátek ve všední den tak od pondělí do pátku a každou třetí sobotu a neděli na něho vyjde služba, kterou si dodělává fond pracovní doby. Do služeb nechodí všichni pracovníci. Když vyjde svátek na všední den tak to zahrnujeme jako volný den sobota a neděle. Snad jsem to napsala srozumitelně.Děkuji mnohokrát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2005 23:43

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: placení svátků u nerovnoměrné prac.d
    Já pracuji běžně od pondělí do pátku, jenže mám nepravidelnou pracovní dobu a tak máme svátek zakázaný - proč asi ? A chtějí abychom si jej nadělali v sobotu - chytré, že ? Když se to dá do plán u směn tak s tím nikdo nic neudělá, nebo snad ano ?

    •   Zobrazit celé vlákno