Re: Pracovní smlouva po zavedení GDPR
Že je to nesmysl, nové smlouvy nemůžete uzavírat, jak byste ukončili tu starou ? A v pracovní smlouvě žádný souhlas nikdy být neměl a nebude ani nadále. Na údaje, které zpracováváte ze zákona souhlas mít nesmíte a na ty, které potřebujete pro určitý účel, musíte mít souhlas zvlášť, právě jen pro ten účel, pro který chcete zpracovávat. Toť můj názor.
Re: Pracovní smlouva po zavedení GDPR
o souhlasu nic nevím, ale myslím, že ve smlouvě musí být doložka o mlčenlivosti. Sama v tom mám trošku bordel, ale bylo nám řečeno, že se smlouvy musí zrevidovat. Bude se to samozřejmě řešit dodatkem ke smlouvě. Všeobecný souhlas by neměl být sepisován vůbec, vždy ke konkrétní věci, např. fotografie.
Re: Pracovní smlouva po zavedení GDPR
>>>Dobrý den,
>>>prosím Vás, jakého jste názoru ohleně pracovních
>>>smluv
>>>a GDPR. Budete vystavovat nové smlouvy místo těch
>>>starých? Ve starých PS máme v textu mimo joné
>>>uvedeno,
>>>že
>>>za-ec souhlasí, že zam-tel bude zpracovávat jeho
>>>osobní údaje, ale prý teď to musí být tato věta jako
>>>samostaný bod a zaměstnanec se k té větě musí
>>>podepsat.
>>>Co si o tom myslíte vy?
>>>Děkuji za odpovědi
>>
>>Že je to nesmysl, nové smlouvy nemůžete uzavírat, jak
>>byste ukončili tu starou ? A v pracovní smlouvě žádný
>>souhlas nikdy být neměl a nebude ani nadále. Na
>>údaje,
>>které zpracováváte ze zákona souhlas mít nesmíte a na
>>ty, které potřebujete pro určitý účel, musíte mít
Děkuji za Vaše odpovědi
>>souhlas zvlášť, právě jen pro ten účel, pro který
>>chcete
>>zpracovávat. Toť můj názor.
>
>o souhlasu nic nevím, ale myslím, že ve smlouvě musí
>být doložka o mlčenlivosti. Sama v tom mám trošku
>bordel, ale bylo nám řečeno, že se smlouvy musí zrevidovat.
>Bude se to samozřejmě řešit dodatkem ke smlouvě.
>Všeobecný souhlas by neměl být sepisován vůbec, vždy ke
>konkrétní věci, např. fotografie.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 5. 2018 14:14
Dobrý den,
prosím Vás, jakého jste názoru ohleně pracovních smluv a GDPR. Budete vystavovat nové smlouvy místo těch starých? Ve starých PS máme v textu mimo joné uvedeno, že za-ec souhlasí, že zam-tel bude zpracovávat jeho osobní údaje, ale prý teď to musí být tato věta jako samostaný bod a zaměstnanec se k té větě musí podepsat.
Co si o tom myslíte vy?
Děkuji za odpovědi