ZP -dopočet 2 zaměstnání

• zdeni (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

  21. 5. 2018 11:05

  Dobrý den, prosím o radu. Máme již léta zaměstnankyni,která si od 1.4.18 požádala o snížení úvazku (bylo vyhověno). Zpracovala jsem mzdy za 4/2018 a provedla dopočet ZP (VZ nedosáhl 12.200Kč). Nyní se zaměstnankyně ozvala s tím, že od 1.4.18 má ještě jedno zaměstnání na kratší úvazek, kde VZ taktéž nedosahuje min.mzdy a že i zde byl proveden dopočet do min. VZ. Jak postupovat dál? Od 5/2018 si určí, kdo bude dopočet provádět. Na 4/2018 určeno nebylo. Znamená to, že zam-tel, který od 5/2018 nebude určen pro dopočet musí popravit mzdu za 4/2018 a odvést ZP ze skutečné výše? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 5. 2018 11:10

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: ZP -dopočet 2 zaměstnání
    Ani v součtu ty dvě mzdy nebudou ve výši min.mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2018 11:26

    zdeni (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

    Re: ZP -dopočet 2 zaměstnání
    V součtu ano, ale dopočet byl proveden u obou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2018 12:11

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: ZP -dopočet 2 zaměstnání
    Oba zaměstnavatelé si musí každý měsíc navzájem dokládat výši vyměřovacího základu a pokud v součtu bude vyměřovací základ alespoň 12 200,-Kč, doplatek se nebude provádět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2018 12:15

    zdeni (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

    Re: Děkuji moc :-)
    >>>>Dobrý den, prosím o radu. Máme již léta
    >>>>zaměstnankyni,která si od 1.4.18 požádala o snížení
    >>>>úvazku (bylo
    >>>>vyhověno). Zpracovala jsem mzdy za 4/2018 a provedla
    >>>>dopočet ZP (VZ nedosáhl 12.200Kč). Nyní se
    >>>>zaměstnankyně
    >>>>ozvala s tím, že od 1.4.18 má ještě jedno zaměstnání
    >>>>na
    >>>>kratší úvazek, kde VZ taktéž nedosahuje min.mzdy a
    >>>>že
    >>>>i zde byl proveden dopočet do min. VZ. Jak
    >>>>postupovat
    >>>>dál? Od 5/2018 si určí, kdo bude dopočet provádět. Na
    >>>>4/2018 určeno nebylo. Znamená to, že zam-tel, který
    >>>>od
    >>>>5/2018 nebude určen pro dopočet musí popravit mzdu za
    >>>>4/2018 a odvést ZP ze skutečné výše? Děkuji
    >>>
    >>>Ani v součtu ty dvě mzdy nebudou ve výši min.mzdy?
    >>
    >>V součtu ano, ale dopočet byl proveden u obou.
    >
    >Oba zaměstnavatelé si musí každý měsíc navzájem
    >dokládat výši vyměřovacího základu a pokud v součtu bude
    >vyměřovací základ alespoň 12 200,-Kč, doplatek se nebude
    >provádět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2018 13:07

    xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

    Re: ZP -dopočet 2 zaměstnání
    Ne oba každý měsíc navzájem, ale zaměstnanec si sám musí určit jednoho zaměstnavatele, který bude dopočet hlídat. Ten první (zpravidla ten, co má výplatní termín dříve a je pravděpodobnější, že bude znát vyměřovací základ dříve) vystaví každý měsíc pro druhého zaměstnavatele potvrzení o výši vyměřovacího základu a ten druhý podle těchto údajů buď srazí ze svého vyměřovacího základu nebo případně dopočítá do minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2018 13:16

    jukk (neregistrovaný) 2001:718:2601:----:----:----:----:----

    Re: ZP -dopočet 2 zaměstnání
    Ale to by ten první zaměstnavatel, který dáva druhému zaměstnavateli potvrzení o výši vyměřovacího základu, nebude mít doklad, že ZP bylo sraženo v min. výši. Takže musí vzájemně dokládat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2018 14:32

    xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

    Re: ZP -dopočet 2 zaměstnání
    Zpracovala jsem mzdy za 4/2018 a provedla
    >>>>>>dopočet ZP (VZ nedosáhl 12.200Kč). Nyní se
    >>>>>>zaměstnankyně
    >>>>>>ozvala s tím, že od 1.4.18 má ještě jedno zaměstnání
    >>>>>>na
    >>>>>>kratší úvazek, kde VZ taktéž nedosahuje min.mzdy a
    >>>>>>že
    >>>>>>i zde byl proveden dopočet do min. VZ. Jak
    >>>>>>postupovat
    >>>>>>dál? Od 5/2018 si určí, kdo bude dopočet provádět. Na
    >>>>>>4/2018 určeno nebylo. Znamená to, že zam-tel, který
    >>>>>>od
    >>>>>>5/2018 nebude určen pro dopočet musí popravit mzdu za
    >>>>>>4/2018 a odvést ZP ze skutečné výše? Děkuji
    >>>>>
    >>>>>Ani v součtu ty dvě mzdy nebudou ve výši min.mzdy?
    >>>>
    
    >>>
    >>>Oba zaměstnavatelé si musí každý měsíc navzájem
    >>>dokládat výši vyměřovacího základu a pokud v součtu
    >>>bude
    >>>vyměřovací základ alespoň 12 200,-Kč, doplatek se
    >>>nebude
    >>>provádět.
    >>
    >>Ne oba každý měsíc navzájem, ale zaměstnanec si sám
    >>musí určit jednoho zaměstnavatele, který bude dopočet
    >>hlídat. Ten první (zpravidla ten, co má výplatní
    >>termín
    >>dříve a je pravděpodobnější, že bude znát vyměřovací
    >>základ dříve) vystaví každý měsíc pro druhého
    >>zaměstnavatele potvrzení o výši vyměřovacího základu a
    >>ten
    >>druhý podle těchto údajů buď srazí ze svého
    >>vyměřovacího
    >>základu nebo případně dopočítá do minimální mzdy.
    >Ale to by ten první zaměstnavatel, který dáva druhému
    >zaměstnavateli potvrzení o výši vyměřovacího základu,
    >nebude mít doklad, že ZP bylo sraženo v min. výši.
    >Takže musí vzájemně dokládat.
    
    Ten, který bude zvolen jako doplácející, předá druhému zaměstnavateli jenom jedno potvrzení ve znění:
    "Potvrzujeme, že za výše jmenovaného je odváděno zdravotní pojištění alespoň z částky minimálního vyměřovacího základu.
    
    Tak že on ví, že je to hlídáno jinde a nemusí se měsíčně dokládat kolik kdo srazil a předávat si to navzájem. Jenom tento co nehlídá prostě musí každý měsíc dát doplácejícímu podklad o výši VZ.

    •   Zobrazit celé vlákno