Re: výpověď ze strany zam-tele
Děkuji.
v odůvodnění je uvedeno, že je to z organizačních důvodu (snížení počtu zaměstnanců)...
Co se týče výpovědní doby, tak celý text mám : pracovní poměr na základě této výpovědi skončí plynutím dvouměsíční výpovědní doby, která začne běžet 1. dnem kalendářního měsíce od doručení této výpovědi..."
Co se týče uvedení data k 31.5. - v minulosti jsme to tam napsáno neměli a naopak jsme museli zase řešit, že se zaměstnanec dohadoval že neměl stanoveno, ke kterému dni mu dáváme výpověď...
Takže výpověď podle Vás není platná?
Re: výpověď ze strany zam-tele
O neplatnosti výpovědi by musel rozhodnout soud.
Nevím, proč opakujete to, co jsem napsala, že je špatně.
To, co píšete, není skutkový popis důvodu výpovědi.
Výše píšete, že výpovědní doba začne běžet 1. dnem po doručení výpovědi, nově že začne běžet 1. dnem kalendářního měsíce od doručení výpovědi.
Shrnutí: škoda času.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
31. 5. 2018 7:33
Dobrý den,
sepsala jsem pro zam-ce výpověď z důvodu nadbytečnosti. Do výpovědi se vedlo:
"Tento pracovní poměr s vámi rozvazuje výpovědí dle §52 písm. C) ZP a to ke dni 31.5. z důvodu organizačních změn (nadbytečnost). Pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby, která začne běžet 1.dnem po doručení této výpovědi".
Jde o to, že maminka tohoto zam-ce pracuje na ÚP a dnes zam-ec došel s tím, že je ta výpověď je špatná, že to takto nemá být formulováno (slovo rozvazujeme).... Teď jsem tedy teď na vážkách.
Můžete mi prosím sdělit, jestli to máme správně?
Děkuji