Hlavní navigace

Krácení dovolené-nemoc

  • (neregistrovaný) 87.249.146.---

    31. 5. 2018 11:58

    Dobrý den,
    zaměstnanec byl v PN 24.10.2017 - 10.5.2018. V roce 2017 (zameškáno 46 pracovních dní), v roce 2018 - zameškáno 89 pracovních dní (zatím). Ani v roce 2017 ani v roce 2018 (zatím) nezameškal 100 pracovních dní. Znamená to tedy, že za předpokladu, že již v roce 2018 nebude marodit, nebudu mu krátit dovolenou ani za rok 2017 ani za rok 2018?
    Děkuji za odpověď, setkávám se poprvé s takto dlouhou PN.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 5. 2018 12:18

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Re: krácení dovolené-nemoc
      Ano, ke krácení zatím není důvod.

    • 31. 5. 2018 12:25

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Není zač.
      >>>Dobrý den,
      >>>zaměstnanec byl v PN 24.10.2017 - 10.5.2018. V roce
      >>>2017 (zameškáno 46 pracovních dní), v roce 2018 -
      >>>zameškáno 89 pracovních dní (zatím). Ani v roce 2017
      >>>ani v
      >>>roce 2018 (zatím) nezameškal 100 pracovních dní.
      >>>Znamená to tedy, že za předpokladu, že již v roce
      >>>2018
      >>>nebude marodit, nebudu mu krátit dovolenou ani za rok
      >>>2017
      >>>ani za rok 2018?
      >>>Děkuji za odpověď, setkávám se poprvé s takto dlouhou
      >>>PN.
      >>
      >>Ano, ke krácení zatím není důvod.
      >Děkuji Vám za potvrzení.

    • 31. 5. 2018 12:41

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: krácení dovolené-nemoc
      Jenom doplním, že dovolenou za rok 2017 nebudete už krátit v žádném případě a to i kdyby letos znovu marodil. Pro nárok na dovolenou se posuzuje každý rok samostatně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).