Re: Ochranná doba po skončení PP- nemoce
Ne. Zaměstnavatel zaplatí jen toho 30.6. a od 2-14 dne nemoci bude doma zadarmo. Zaměstnavatel platí náhradu mzdy za odpadlé směny (§ 192 ZP) a protože pracovní poměr skončil, nemá žádné směny a tím pádem žádnou náhradu mzdy za promaroděné směny.
Re: Ochranná doba po skončení PP- nemoc
Je to .N.Á.H.R.A.D.A. mzdy. Zkuste si sama odpovědět, v jaký výši mu za dané dny náhrada mzdy náleží.
Ve smyslu mzdy = zaměstnavatel = musí být zaměstnanec zaměstnaný
Bude 30.6.2018 ještě v práci, bude zaměstnaný? Unikne mu nějaká mzda?
Bude 1.7.2018 ještě v práci, bude zaměstnaný? Unikne mu nějaká mzda?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 6. 2018 13:19
Dobrý den, ráda bych se zeptala - máme zaměstnance, dal k 30.6.2018 výpověď po roce prac.poměru. K 1.7.2018 už nebude naši zaměstnancem a bude nastupovat na nemocenskou. Běží mu tedy 7 denní ochranná doba. Můžu se zepta, kdo mu bude od 4. dne pracovní neschopnosti vyplácet nemocenskou? Děkuji