Narizena dovolena a nutnost psat dovolen

• Marketta (neregistrovaný)

  6. 6. 2018 8:10

  Dobry den, na konci cervna mi konci smlouva a zamestnavatel mi dal k podpisu narizenou dovolenou. Nyni po mne chce, abych si na tuto dobu vypsala zadost o dovolenou, coz se mi delat nechce, protoze tu dovolenou nechci. Ma na to pravo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2018 8:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Takže pokud vám 14 dní předem nařídí čerpat dovolenou, musíte ji čerpat. A nezáleží na tom, jestli vy chcete nebo nechcete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 9:06

    Jolana1 (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Akorát nechápu, proč zaměstnavatel požaduje po zaměstnanci, aby si na tu nařízenou dovolenou napsal žádost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 9:19

    III (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Tak to je celkem běžná záležitost, my také máme tzv. žádanky o dovolenou, tady jde jen o to, zda to jméno a datum vyplní zaměstnanec nebo zaměstnavatel. Zaměstnavatel tedy klidně může pověřit účetní, aby tu dovolenku vypsala ona a zaměstnanec jen podepíše, žer byl seznámen. Chápu, že je pro někoho těžké vypsat své jméno a trvat na tom, že to musí udělat někdo jiný - tedy zaměstnavatel, který dovolenou nařizuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 6. 2018 9:40

    Jolana1 (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    ??? Pokud jako zaměstnavatel nařídím zaměstnanci dovolenou, tak proč bych po něm následně požadovala, aby si na ni vypsal žádost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 10:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Protože žádanka o dovolenou se válí v každém šuplíku, ale tiskopis na nařízení dovolené asi žádný není. Aspoň já jsem ho zatím nikde nepotkala.
    
    V podstatě v tomto konkrétním případě jde jenom o to, kdo napíše do tiskopisu jméno a datum nástupu a skončení dovolené. Podpisy tam budou stejné, nadřízený, který dovolenou nařizuje (nebo schvaluje) a zaměstnanec, který o dovolenou žádá (nebo bere na vědomí, že ji dostal v tomto termínu nařízenou).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 10:39

    III (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Přesně tak, tohle jsem psala už výše, jde o jeden tiskopis a bavíme se pouze o tom, KDO fyzicky vypíše jméno a příjmení, to je vše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 11:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    >>>>>>>Dobry den, na konci cervna mi konci smlouva a
    >>>>>>>zamestnavatel mi dal k podpisu narizenou dovolenou.
    >>>>>>>Nyni po
    >>>>>>>mne chce, abych si na tuto dobu vypsala zadost o
    >>>>>>>dovolenou, coz se mi delat nechce, protoze tu
    >>>>>>>dovolenou
    >>>>>>>nechci. Ma na to pravo?
    >>>>>>
    
    >>>>>
    >>>>>Akorát nechápu, proč zaměstnavatel požaduje po
    >>>>>zaměstnanci, aby si na tu nařízenou dovolenou napsal
    >>>>>žádost.
    >>>>
    >>>>Tak to je celkem běžná záležitost, my také máme tzv.
    >>>>žádanky o dovolenou, tady jde jen o to, zda to jméno
    >>>>a
    >>>>datum vyplní zaměstnanec nebo zaměstnavatel.
    >>>>Zaměstnavatel tedy klidně může pověřit účetní, aby tu
    >>>>dovolenku
    >>>>vypsala ona a zaměstnanec jen podepíše, žer byl
    >>>>seznámen. Chápu, že je pro někoho těžké vypsat své
    >>>>jméno a
    >>>>trvat na tom, že to musí udělat někdo jiný - tedy
    >>>>zaměstnavatel, který dovolenou nařizuje.
    >>>
    >>>??? Pokud jako zaměstnavatel nařídím zaměstnanci
    >>>dovolenou, tak proč bych po něm následně požadovala,
    >>>aby si
    >>>na ni vypsal žádost?
    >>
    >>Protože žádanka o dovolenou se válí v každém šuplíku,
    >>ale tiskopis na nařízení dovolené asi žádný není.
    >>Aspoň já jsem ho zatím nikde nepotkala.
    >>
    >>V podstatě v tomto konkrétním případě jde jenom o to,
    >>kdo napíše do tiskopisu jméno a datum nástupu a
    >>skončení dovolené. Podpisy tam budou stejné,
    >>nadřízený,
    >>který dovolenou nařizuje (nebo schvaluje) a
    >>zaměstnanec,
    >>který o dovolenou žádá (nebo bere na vědomí, že ji
    >>dostal v tomto termínu nařízenou).
    >
    >Přesně tak, tohle jsem psala už výše, jde o jeden
    >tiskopis a bavíme se pouze o tom, KDO fyzicky vypíše jméno
    >a příjmení, to je vše.
    
    případně lze použít vzor
    
    https://www.legito.cz/narizeni-dovolene-zamestnanci
    
    https://eo.vse.cz/formulare/adminved/urceni-cerpani-dovolene-zamestnavatelem/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 11:23

    Jolana1 (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Jasně - určení čerpání dovolené zaměstnavatelem a žádost zaměstnance jedno jest.
    Krom toho - tazatelka jasně píše: "zamestnavatel mi dal k podpisu narizenou dovolenou. Nyni po
    mne chce, abych si na tuto dobu vypsala zadost o dovolenou." Proč, když už má převzaté nařízení dovolené, by si k tomu měla psát ještě žádost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2018 11:31

    III (neregistrovaný)

    Re: Narizena dovolena a nutnost psat dov
    Protože zřejmě jí nařídil čerpání na "normálním " papíře, ale mzdovce ke zpracovávání dávají jeden druh formuláře, pro čerpání dovolené. Alespoň u nás to tak je. Myslím, že je to vše jen formální záležitost a kdyby nebyly jiné problémy, tak si můžem gratulovat.

    •   Zobrazit celé vlákno