Re: neplacené volno-kontrola
>dobrý den, prosím vás o kontrolu když zamětnanec čerpá
>nepl.volno
>4 dny a má hrubou mzdu 16000, nemusí se dopočítávat
>zdrav.poj.?
Ne.
>a druhý zam. měl 14 dní nepl.volna hrubá mzda 6600
>počítá se zdrav.poj. z minim.mzdy 12200,- 4.5 % + 9% ?
Pokud zbývající dny měsíce neměl nějaké překážky, ale pracoval a není za něj na ZP plátcem stát, pak se musí provést dopočet do minimální mzdy.
Re: neplacené volno-kontrola
To je správně.
6 600 x 4,% = 297
12 200 - 6 600 x 13,5% = 756
297 + 756 = 1 053,-Kč
6 600 x 9% = 594
Za zaměstnance odvedete 1 053,-Kč, za zaměstnavatele odvedete 594,-Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
6. 6. 2018 11:47
dobrý den, prosím vás o kontrolu když zamětnanec čerpá nepl.volno
4 dny a má hrubou mzdu 16000, nemusí se dopočítávat zdrav.poj.?
a druhý zam. měl 14 dní nepl.volna hrubá mzda 6600 počítá se zdrav.poj. z minim.mzdy 12200,- 4.5 % + 9% ?
děkuji