Pracovní smlouva

  • (neregistrovaný)

    6. 6. 2018 13:55

    Dobrý den, prosím zkušené mzdové účetní o radu.
    Máme zaměstnankyni na DPČ, jelikož byla vedena na ÚP. Dohoda byla pouze na pár hodin. Jelikož už není na ÚP, tak chce klasickou pracovní smlouvu na poloviční pracovní úvazek.
    Jenom se chci zeptat, jestli v tom není nějaký problém. Že ji ke konci jednoho měsíce ukončím jako DPČ a od prvního dalšího měsíce přihlásím znovu na pracovní smlouvu.
    Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).