Polovicni uvazek nebo DPC - výhodnější ?

• Michalka (neregistrovaný)

  6. 6. 2018 21:04

  Dobry den, prosim o radu.
  Pracuji na zkraceny uvazek 30 h tydne. Mam zaruc. mzdu 11175. Beru cca 9600 cisteho.
  Nyni nemam zadne hlidani pro dceru predskolniho veku. Drive hlidala babicka. Manzel v praci do vecera. Dcera casto marodi, to resim OCR. Nevim jak resit, takove ty male nevolnosti. Nemzu preci zavolat dnes neprijdu, dcera ma teplotu apod.
  Z tohoto duvodu prosim o radu.
  1)zda pozadat zamtele o polovicni uvazek (20 hod). Denne od 8-12. Do ted jsem pracovala od 8_14. S tim, ze kdyby dcera treba mela jeden den nevolnost, nechybela bych jim v praci tak moc, pouze 4 hodiny a druhy den si to treba nadelala.
  Ale byl by to asi hodne maly vydelek ?
  2) nebo ze bych pracovala na dohodu o pč, kde si pry nesmim vydelat vice jak 10000, kde je u meho zamtele cisteho na hodinu 77 kc, coz mi bylo sdeleno, ze je asi 111 hodin za mesic.
  Jde mi o to, ze u te dohody bych chodila dle potreby, nebyl by asi takovy problem kdybych treba jeden den ci dva neprisla.
  3) Myslim, ze by byla pro mne ta dohoda asi vyhodnejsi. Mozna i trochu financne?
  Muzu byt pri dohode hlasena na pracaku ?
  Pokud ne, nevadi, ze bych byla tzv. zena v domacnosti a nemela hlavni pracovni pomer?
  Jak je to potom s duchodem? Budu si muset asi platit socialni, a pak to bude v poradku? Kolik % se plati ? Pak mi tedy nikdo neplati paragraf ani OCR? Chapu to spravne.
  A zdravotni pojisteni musim platit? Nekde jsem cetla, ze snad do 10 ti let ditete nemusim. Kdyz nebudu platit, pak mne neosetri?
  No jestli budu muset platit soc i zdrav, to mi moc financi asi nezbyde?
  Omlouvam se, za to mnozstvi dotazu, ale jsem bezradna.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2018 6:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Polovicni uvazek nebo DPC - výhodněj
    >Zavolat můžete, ale pak s ní musíte k doktorovi, aby vám napsal ošetřovačku.
    
    DPČ není omezena penězi, ale hodiny musí být v průměru do poloviny pracovní doby. Informace o 10.000,- Kč se týká dohody o provedení práce, tam se do této částky neplatí ZP a SP.
    
    >Muzu byt pri dohode hlasena na pracaku ?
    Při DPČ do poloviny minimální mzdy můžete být na ÚP evidovaná, ale bez nároku na podporu.
    > Pokud ne, nevadi, ze bych byla tzv. zena v domacnosti
    >a nemela hlavni pracovni pomer?
    Nevadí komu nebo čemu?
    >Jak je to potom s duchodem? Budu si muset asi platit
    >socialni, a pak to bude v poradku? Kolik % se plati ?
    Kolik platí samoplátce a jestli se to vůbec vyplatí, najdete na stránkách ČSSZ. Ve vašem věku bych to neřešila.
    >Pak mi tedy nikdo neplati paragraf ani OCR? Chapu to
    >spravne.
    Ano, DPČ byste nárok na ošetřovné neměla.
    >A zdravotni pojisteni musim platit? Nekde jsem cetla,
    >ze snad do 10 ti let ditete nemusim.
    Nemusíte, pokud jste osoba celodenně pečující o dítě do 7 let nebo o 2 děti do 15 let. Pojem "celodenně" si ověřte na stránkách vaší zdravotní pojišťovny.
    Kdyz nebudu
    >platit, pak mne neosetri?
    Asi vás umřít před ordinací nenechají, ale pak vám to naúčtují i s úroky!
    >No jestli budu muset platit soc i zdrav, to mi moc
    >financi asi nezbyde?
    Sociální platíte jen z příjmu a doplatek do minimálního zdravotního možná taky nemusíte platit. Nenapsala jste, jestli a na kolik hodin týdně chodí do školky.
    >Omlouvam se, za to mnozstvi dotazu, ale jsem bezradna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2018 9:02

    Michalka (neregistrovaný)

    Re: Polovicni uvazek nebo DPC - výhodněj
    Moc děkuji.
    Jak to vidím, zkusím asi požádat o ten poloviční úvazek. A kdybych mohla být v práci třeba déle, ponechám si k tomu i DPČ. (tu mám i teď u stejného zamtele, je ve stejném trvání jako HPP - on tím řeší hodiny nad úvazek, ty nám platí v dohodě).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2018 9:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Polovicni uvazek nebo DPC - výhodněj
    Tak s tím se rozhodně nikde nechlubte!
    
    § 34b
    
    (2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 6. 2018 11:28

    Michalka (neregistrovaný)

    Re: Polovicni uvazek nebo DPC - výhodněj
    Je mi to jasné. Zaměstnavatel to tak dělá všem při nástupu. HPP mám jako prodavčka, a dohodu na uklid a mytí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2018 11:32

    Líba (neregistrovaný)

    O.K.
    >>>>Při DPČ do poloviny minimální mzdy můžete být na ÚP
    >>>>evidovaná, ale bez nároku na podporu.
    >>>>> Pokud ne, nevadi, ze bych byla tzv. zena v
    >>>>>domacnosti
    >>>>>a nemela hlavni pracovni pomer?
    >>>>Nevadí komu nebo čemu?
    >>>>>Jak je to potom s duchodem? Budu si muset asi platit
    >>>>>socialni, a pak to bude v poradku? Kolik % se plati ?
    >>>>Kolik platí samoplátce a jestli se to vůbec vyplatí,
    >>>>najdete na stránkách ČSSZ. Ve vašem věku bych to
    >>>>neřešila.
    >>>>>Pak mi tedy nikdo neplati paragraf ani OCR? Chapu to
    >>>>>spravne.
    >>>>Ano, DPČ byste nárok na ošetřovné neměla.
    >>>>>A zdravotni pojisteni musim platit? Nekde jsem cetla,
    >>>>>ze snad do 10 ti let ditete nemusim.
    >>>>Nemusíte, pokud jste osoba celodenně pečující o dítě
    >>>>do 7 let nebo o 2 děti do 15 let. Pojem "celodenně"
    >>>>si
    >>>>ověřte na stránkách vaší zdravotní pojišťovny.
    >>>>Kdyz nebudu
    >>>>>platit, pak mne neosetri?
    >>>>Asi vás umřít před ordinací nenechají, ale pak vám to
    >>>>naúčtují i s úroky!
    >>>>>No jestli budu muset platit soc i zdrav, to mi moc
    >>>>>financi asi nezbyde?
    >>>>Sociální platíte jen z příjmu a doplatek do
    >>>>minimálního zdravotního možná taky nemusíte platit.
    >>>>Nenapsala
    >>>>jste, jestli a na kolik hodin týdně chodí do školky.
    >>>>
    >>>>>Omlouvam se, za to mnozstvi dotazu, ale jsem
    >>>>>bezradna.
    >>>
    >>>Moc děkuji.
    >>>Jak to vidím, zkusím asi požádat o ten poloviční
    >>>úvazek. A kdybych mohla být v práci třeba déle,
    >>>ponechám
    >>>si k tomu i DPČ. (tu mám i teď u stejného zamtele, je
    >>>ve stejném trvání jako HPP - on tím řeší hodiny nad
    >>>úvazek, ty nám platí v dohodě).
    >>
    >>Tak s tím se rozhodně nikde nechlubte!
    >>
    >>§ 34b
    >>
    >>(2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním
    >>vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce,
    >>které jsou stejně druhově vymezeny.
    >
    >Je mi to jasné. Zaměstnavatel to tak dělá všem při
    >nástupu. HPP mám jako prodavčka, a dohodu na uklid a
    >mytí.

    •   Zobrazit celé vlákno