Hlavní navigace

Dovolená a proplacení při změně-mzdové

  • (neregistrovaný) 217.196.115.---

    7. 6. 2018 13:17

    Dobrý den,
    chci se poradit se zkušenými mzdovkami :) (teda jestli mají na mě chvili času).

    Máme paní, která byla zaměstnaná na HPP do 31.5.2018.
    Smlouvu měla do 30.4.2018 na klasických 8 hodin, od 1.5.2018 podepsala dodatek na úpravu pracovní doby 4 hodiny/den. Teď k 31.5.2018 ukončila pracovní poměr, vybrala si za květen 2 dny dovolené (a to mi program vzal hodinový průměr * 4 hodiny * 2 dny), ale mám u ní zůstatek neproplacené dovolené 7,5 dne (který vlastně zůstává za to období co pracovala). Mám ji těch 7,5 hodin proplatit vlastně (za 8 hodinovku nebo 4 hodinku)?
    Pořád mě něco táhne, že je to dovolená za období, kdy pracovala 8hodin/denně, takže bych to měla proplatit takhle, ale raději Vás moc prosím o názor.
    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 6. 2018 13:20

      jukk (neregistrovaný) 2001:718:2601:----:----:----:----:----

      Re: dovolená a proplacení při změně-mzdo
      Proplatíte úvazkem, který byl v době ukončení PP a to je 4 hod/den.

    • 7. 6. 2018 13:38

      iii (neregistrovaný) 217.196.115.---

      Re: dovolená a proplacení při změně-mzdo
      Fakt? Aha, takže to je potom problém paní, že si ji nevyčerpala dříve. Děkuji moc!

    • 7. 6. 2018 14:03

      III (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: dovolená a proplacení při změně-mzdo
      No tak čí je to problém, o tom by se dalo polemizovat, protože dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, ale to nic nemění na faktu, že proplácíte v rozsahu, jaký platí v době ukončení PP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).