Snížení úvazku

• Kar (neregistrovaný)

  7. 6. 2018 20:09

  Dobrý de, mám prac.smlouvu na dobu určitou 1 rok. po 1/2 roce jsem se se zaměstnavatelem dohodla na snížení úvazku a to na 1/4 s fixní odměnou 3000,-. Není v tom problém? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2018 21:09

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Snížení úvazku
    Tou fixní odměnou myslíte měsíční mzdu? Hodinová mzda ovšem musí být minimálně ve výši minimální mzdy, což je 73,20 Kč/hodinu.
    Měsíční minimální mzda je 12.200,- Kč a 1/4 z ní je 3.050,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2018 21:12

    Kar (neregistrovaný)

    Re: Snížení úvazku
    Nebude to přímo hodinová mzda za vykonanou práci za měsíc dostanu mzdu 3000,-. jsem v ČID takže se nebude muset doplácet do minima.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2018 7:32

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Snížení úvazku
    Stejně ale, podle mne, musí být dodržena hodinová mzda ve výši nejméně 73,20, pokud se jedná o práci, za kterou je možné platit minimální mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno