Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
11. 6. 2018 11:08
Dobrý den,
prosím o radu. zaměstnanec nastoupil 17.6. na hlavní pracovní poměr. Do té doby pracoval jinde taky HPP. Tím, že má výplatu pouze za dva týdny, jeho mzda u nás činí 7174,- Kč. Je tedy menší než 12.200. Vychází mi, že bych mu měla strhnout 1001- Kč jako odvod za zaměstnance. Ovšem bývalý zaměstnavatel za něj určitě taky odvedl VZP. Mám tedy odvést za zaměstnance 1001,- Kč nebo 323,- Kč, které vychází jako 4,5% ze mzdy? Moc děkuji za rady.
V.H.