Je tato DPČ ZMR ?

• Elišák (neregistrovaný)

  14. 6. 2018 11:29

  Prosím vás o kontrolu: Mám sjednanou DPČ. Hodiny jsou stanoveny tak, že "v průměru nepřekročí polovinu stanoveného úvazku za dobu trvání dohody". Je sjednaná minimální hodinová mzda, byly to 4 dny, takže odměna za květen nepřesáhne 2499 Kč. Prosím, je toto určitě ZMR, tedy bez odvodů, bez přihlášek na SP a ZP? Je to brigádník, který je na úřadu práce. ZMR vůbec nepoužíváme, ale kvůli pracáku musíme dát DPČ, jinak dáváme brigádníkům DPP, tak tomu moc stále nevěřím, že je toto bez odvodů. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2018 12:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Je tato DPČ ZMR ?
    Aby se mohlo posoudit zda se jedná o ZMR, musela byste napsat, co PŘESNĚ je v dohodě sjednáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2018 12:35

    Elišák (neregistrovaný)

    Re: Je tato DPČ ZMR ?
    Jsou sjednány 4 dny, DPČ je od 21.5. do 24.5. Hodiny tak, jak uvádím výše, nic přesnějšího tam není. A minimální mzda, takže 73,20 Kč / hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2018 12:39

    Elišák (neregistrovaný)

    Re: Je tato DPČ ZMR ?
    A odpracoval jen přesně tu polovinu úvazku, takže 4*4 hod, tedy celkem 16.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2018 10:51

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Je tato DPČ ZMR ?
    Jakmile nemáte v dohodě stanovenou buď přesnou částku odměny vyšší než 2.499 Kč, nebo nemáte k hodinové výši odměny stanovené přesně hodiny, je to VŽDY ZMR, i kdyby hodinová odměna činila třeba 3.000. Není totiž stanoveno, kolik hodin musí odpracovat (podle zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. § 7 se mluví o SJEDNANÉ částce). U Vašeho případu jde tedy o ZMR. Povinnost přihlásit pojištěnce a odvést pojistné by vznikla až v případě, že by skutečně zúčtovaná odměna v měsíci přesáhla 2.499 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno